Як запевнити трудову для банку

Завіряти копію трудової книжки необхідно в відділі кадрів організації. У тому випадку, якщо в фірмі кадровий відділ відсутня, засвідчення копії трудової книжки здійснюється особою відповідальною за ведення персоніфікованого обліку працівників організації. Як даної особи може виступати головний бухгалтер фірми або безпосередньо сам керівник.

Відповідальна особа повинна зняти копії абсолютно зі всіх сторінок трудової книжки. Копія кожного розвороту трудової робиться на окремому аркуші формату А4. При знятті копії всі записи повинні бути чіткими і добре прочитуватися.

На кожній сторінці копії трудової книжки крім останньої заверяемое особа організації ставить печатку фірми, нижче робить напис: "Копія вірна". Потім датує засвідчення копії, вказує свою посаду, ставить підпис і розшифрування підпису. Друк повинна ставитися так, щоб вона приблизно на половину розташовувалася на тексті знятої трудової книжки, а друга половина - на чистому аркуші.

Засвідчення копії останньої сторінки трудової книжки здійснюється відповідальною особою організації по тим же самим правилам, тільки перед написом: "Копія вірна", Фахівець повинен поставити додаткову позначку: "Працює дотепер".

Копію трудової книжки можна запевнити і іншим способом без завірення кожної сторінки. Для цього відповідальна особа організації повинно пронумерувати всі листи трудової книжки в правому нижньому кутку, прошити їх білими нитками на два проколу, нитки скріпити. На останній сторінці зробити запис: "Прошито, пронумеровано, кількість сторінок". нижче: "Копія вірна". Потім дата, посада, підпис і розшифровка підпису. І скріпити записи печаткою організації.

Завірена даними чином копія трудової книжки приймається будь-яким банком, так як даний документ підтверджує постійне місце роботи потенційного позичальника.