Як придбати трудову книжку

При влаштуванні на роботу. Укладіть трудовий договір з роботодавцем. Якщо до цього ви не були офіційно працевлаштовані і наймаєтеся на роботу в перший раз, то трудову книжку вам зобов`язаний видати роботодавець в термін не пізніше п`яти днів. Ви так само можете самі купити бланк трудової книжки в магазині канцелярського приладдя. Віднесіть його для заповнення вашому роботодавцю.

При звільненні. У день припинення трудового договору (в останній день роботи), зайдіть до вашого роботодавця або відділ кадрів для оформлення звільнення. Після закінчення процедури заберіть у нього трудову книжку. У разі, якщо ви не можете з`явитися за нею, ви отримаєте повідомлення (по телефону або поштою) від роботодавця про можливість відправки вам трудової книжки поштою. Дайте відповідь згодою і отримаєте лист з вашої трудовою книжкою.

Якщо трудова книжка загублена. Напишіть заяву про зникнення вашому роботодавцю. Не пізніше 15 діб вас повинні викликати у відділ кадрів або до роботодавця і вручити вам заповнений дублікат вашої трудової книжки.

Якщо необхідна копія трудової книжки. Напишіть заяву про видачу копії трудової книжки вашому роботодавцю або в відділ кадрів. Протягом 3 днів завірена належним чином копія буде готова. За викликом або власною ініціативою заберіть її.

Якщо отримали відмову в наданні вам трудової книжки. Надішліть роботодавцю заяву з проханням видати вам трудову книжку. У разі відмови або невидачі під кінець визначеного законом терміну (останній день роботи) зверніться до трудової інспекції або в прокуратуру. Якщо дані дії не принесли результатів, складайте позовну заяву в суд з вимогою припинення з роботодавцем трудового договору та видачею вам трудової книжки.

Якщо працівник помер. Як близький родич, ви повинні з`явитися до роботодавця померлого. Пред`явіть документи, що підтверджують ваше спорідненість з покійним (паспорт, свідоцтво про шлюб і т.д.). Попросіть надати вам трудову книжку працівника, після чого розпишіться в її отриманні.