Як написати заяву на суміщення

Відео - Як Правильно Написати Заява На Звільнення

Для більш ефективного розв`язання різноманітних задач на підприємстві роботодавець може прийняти рішення про необхідність суміщення посад. Працівник, в свою чергу, має право влаштуватися на іншу роботу шляхом зовнішнього сумісництва.
Інструкція
1



Для того щоб офіційно оформити на себе суміщення по вільної вакансії, необхідно узгодити це питання зі своїм безпосереднім керівництвом. При позитивному вирішенні питання складається трудовий договір, в який окремо включаються умови суміщення. У разі, коли на працівника вже складено трудову угоду в даній організації, готується додаток до вже існуючого. Угода має бути підписана обома сторонами. При бажанні, в договорі прописується конкретний термін суміщення, проте це не обов`язково.
2
За три дні до передбачуваного початку виконання додаткових обов`язків потрібно написати Заява на суміщення. При його складанні в "шапці" вкажіть посаду, прізвище та ініціали начальника, який уповноважений підписувати накази про призначення на вакансію. Потім напишіть від кого дане Заява - свої дані в тому ж порядку: посада, прізвище, ім`я та по батькові (повністю).
3
Нижче по центру на окремому рядку напишіть слово «Заява». Далі викладіть суть заяви в довільній формі, наприклад, такого змісту: «Прошу Вас покласти на мене обов`язки "назва посади для суміщення" з "дата" в передбаченому ст.151 Трудового Кодексу РФ порядку суміщення посад, при додатковій оплаті в розмірі "сума" рублів. »
4
В кінці документа поставте зліва дату, а праворуч - ваш підпис з розшифровкою (ініціали, прізвище). При відправці заяви до відділу кадрів уповноважена особа пише резолюцію про необхідність підготовки кадрових службовцям відповідного наказу та угоди з працівником.

Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Схожі
» » Як написати заяву на суміщення