Як написати заяву про звільнення без відпрацювання
Відео - Звільнення без відпрацювання
Трудовий кодекс Російської Федерації дозволяє працівнику звільнитися за власним бажанням в будь-який час, але з обов`язковим попереднім повідомленням роботодавця. Термін, відведений для дотримання цих умов, згідно зі статтею 80 Трудового кодексу, становить чотирнадцять днів. Однак існує можливість звільнитися за згодою сторін і без відпрацювання. Така можливість передбачена чинним законодавством. Маючи вагомі причини для такого звільнення, залишається правильно скласти Заява.
Вам знадобиться
- - аркуш паперу;
- - ручка.
Інструкція
1
Напишіть заяву на стандартному аркуші паперу формату А4 власноруч. Це важливий момент, який часто вимагають дотримуватися роботодавці, оскільки це спрощує ідентифікацію почерку в разі виникнення спірних моментів. Верхній правий кут традиційно заповнюється реквізитами адресата і відправника. Оскільки заяву про звільнення завжди пишеться на ім`я першого керівника, тут напишіть його посада, назва підприємства, прізвище, ім`я та по батькові в форматі "кому". Далі вкажіть назву структурного підрозділу організації, в якому ви працюєте (філія, відділ і т.д.), вашу посаду, прізвище, ім`я, по батькові в форматі "від кого".
2
У центрі листа напишіть назву документа "Заява". Змістовну частину почніть з обігу "Прошу звільнити мене", Вкажіть особливість звільнення за власним бажанням "без відпрацювання". Повідомте причину, яка повинна бути досить ґрунтовної для того, щоб керівництво пішло вам назустріч і погодилося звільнити вас з потрібного числа, а не у відповідності до загальноприйнятих правил. В законі зазначено кілька таких причин (вихід на пенсію, переїзд, вступ до ВНЗ і т.д.), але повного списку не існує, тому постарайтеся знайти досить поважну причину.
3
На закінчення поставте дату складання заяви, розпишіться і розшифруйте підпис в дужках (прізвище та ініціали). У разі якщо причина, зазначена вами, здасться недостатньо поважною і віза керівника міститиме вимогу про відпрацювання покладених двох тижнів, дата складання заяви стане точкою відліку для зазначеного терміну. Але і тут є деякі особливості. Не забудьте завізувати заяву у секретаря в якості вхідного документа, оскільки відлік почнеться з дати отримання відповідного повідомлення про бажання звільнитися за власним бажанням.
Поділися в соц мережах:
Схожі
- Як звільнитися з догляду за дитиною до 14 років
- Як скласти заяву про звільнення
- Як написати заяву на суміщення
- Як написати заяву на звільнення за власним бажанням
- Як не відпрацьовувати два тижні при звільненні за власним бажанням
- Як написати заяву про звільнення з роботи
- Як звільнитися з роботи без відпрацювання?
- Як відкликати заяву за власним бажанням
- Як написати заяву на відгул за свій рахунок
- Як звільнити працівника за власним бажанням
- Як написати заяву на звільнення
- Як оформити заяву директору
- Як забрати заяву на звільнення
- Як писати наказ про звільнення
- Як написати заяву звільнення за скороченням
- Як написати правильно заяву про звільнення
- Як звільнитися за власним бажанням
- Як написати лист на звільнення
- Як звільнитися, якщо ти у відпустці
- Як правильно звільнитися за власним бажанням
- Як написати заяву на звільнення перекладом