Як написати заяву на відгул за свій рахунок

Відео - примус до неоплачуваної відпустки

Необхідність отримання додаткового вихідного дня змушує задуматися про правильне оформлення його на роботі. І, як правило, якщо у працівника є можливість використовувати відгул в якості компенсації за роботу у вихідні та святкові дні, він в першу чергу хоче її використовувати. Чи не розбираючись в тонкощах дії механізмів надання відпусток і не обтяжуючи себе вивченням Трудового Кодексу РФ, він може неправильно оформити заяву. І, як наслідок, не отримати потрібний вільний день.
Інструкція
1



Для початку обдумайте формулювання заяви. Справа в тому, що поняття "відгул" просто немає в ТК Російської Федерації. Правильно буде назвати його - додатковий вихідний день з обов`язковим зазначенням часу, коли була переробка. Тобто якщо у вас був факт роботи понаднормово, вам може бути наданий відгул за вашою заявою і за згодою керівництва. В такому випадку вам буде оплачений повний робочий день як відпрацьований.
2
Крім того, саме формулювання "відгул за свій рахунок" юридично некоректною. Якщо ви хочете отримати неоплачувану вихідний день, ви можете взяти його в рахунок відпустки. В такому випадку вам потрібно буде написати в заяві прохання про надання відпустки без збереження заробітної плати.
3
Приступайте до оформлення заяви. Цей документ завжди складають на ім`я першого керівника в простій письмовій формі. Тому візьміть стандартний аркуш офісного паперу і напишіть у правому верхньому кутку реквізити адресата і відправника в форматі "кому" і "від кого". Тут вкажіть посаду керівника, назва фірми, а також прізвище та ініціали начальника. Далі власну посаду, найменування структурного підрозділу, в якому ви працюєте, власне прізвище, ім`я та по батькові. У центральній частині аркуша напишіть назву документа: "Заява".
4
Звернення до керівника прийнято оформляти у вигляді прохання "Прошу Вас надати мені". Далі використовуйте обраний вами варіант надання вихідного дня. Для використання відгулу напишіть "додатковий вихідний день за відпрацьований понаднормово час" і обов`язково вкажіть дату переробки. Для отримання неоплачуваної відпустки "відпустка за власний рахунок" і поясніть, в рахунок якого відпустки він може бути вам надано. Наприклад, щорічної оплачуваної відпустки. У будь-якому випадку, вкажіть точну дату дня, який ви хочете звільнити для себе.
5
Підпишіть заяву, поставте дату його складання. Складений документ віднесіть на підпис керівнику. Не забудьте зареєструвати його у секретаря як вхідний документ.

Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Схожі
» » Як написати заяву на відгул за свій рахунок