Як оформити відпустку на один день

оформлення відпустки на день можливо одним способом - без збереження заробітної плати, це обумовлено в статті 128 Трудового кодексу РФ. Надається відпустка за письмовою заявою, в разі, якщо причина поважна. Обов`язково необхідно отримати згоду керівництва.
Інструкція
1
Переговорите з керівництвом про необхідність оформлення відпустки на один день. Можливо, начальник піде вам на зустріч і потреба в офіційному оформленні відпаде. найчастіше, один день можна оформити неофіційно, за домовленістю, в рахунок майбутнього відпустки.
2
Уточніть у відділі кадрів підприємства зразок заяви на відпустку. У стандартному заяві порядок оформлення здійснюється наступним чином:
- Шапка. У правому верхньому кутку: «Начальнику (підприємство) П.І.Б.
від (посаду) П.І.Б. »
- Заява. Пишеться в центрі документа з великої літери: «Заява».
- З нового рядка, з великої літери пишіть:
«Прошу надати відпустку без збереження заробітної плати на (число)».
- Обов`язково вкажіть дату і підпис.
3
Заява підписується керівником відділу (групи) і передається у відділі кадрів, де повинні підготувати наказ і передати на облік в бухгалтерію.

Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Схожі
» » Як оформити відпустку на один день