Як взяти адміністративну відпустку
Відео - "CheNet - Бухгалтер від Бога "відпустку""
Поряд з основним щорічним відпусткою співробітники можуть використовувати так званий адміністративний відпустку з поважних причин. Відповідно до трудового законодавства цей час відпочинку не оплачується, але за працівником зберігається його робоче місце.
![Як взяти адміністративну відпустку](https://cdn.yakzrobiti.ru/kakp/sovet-1-kak-vzjat-administrativnyj-otpusk_1.jpg)
Інструкція
1
В першу чергу сформулюйте поважну причину, по якій вам просто необхідно піти у відпустку. Також ви можете зібрати необхідні документи. Припустимо, у вас народилася дитина. Згідно зі статтею 128 Трудового кодексу РФ, ви маєте право скористатися адміністративним відпусткою терміном до 5 календарних днів. В цьому випадку вам потрібно надати роботодавцю свідоцтво про народження малюка або довідку з пологового будинку.
2
На ім`я керівника організації напишіть заяву. Тут ви повинні вказати бажану дату адміністративного відпустки, тривалість, причину. Нижче вкажіть, які документи додаються. Поставте дату, підпишіть і віддайте заяву роботодавцю або його секретарю.
3
Після цього керівник повинен винести рішення. Якщо організація, в якій ви працюєте, має кілька засновників, рішення про надання адміністративної відпустки може прийматися на загальних зборах учасників Товариства. Результати дізнайтеся у секретаря або у самого керівника.
4
При позитивному відповіді на заяву роботодавець оформить наказ про надання відпустки (форма № Т-6). Ознайомтеся з викладеної в ньому інформації, після цього підпишіть і поставте дату ознайомлення.
5
Роботодавець може відмовити в наданні неоплачуваної відпочинку, якщо ваш випадок не вказано в статті 128 Трудового кодексу РФ. Якщо причина прописана у федеральному законі, а відмова все одно надійшов, звертайтеся із заявою до трудової інспекції.
Поділися в соц мережах:
Схожі
- Як взяти день в рахунок відпустки
- Як відправити у відпустку без утримання
- Як відправити у відпустку генерального директора
- Як піти у відпустку
- Як відзначати в табелі відпустку по догляду за дитиною
- Як оформити працівнику відпустку без утримання
- Як відправити в адміністративну відпустку
- Як оформити відпустку без збереження заробітної плати
- Як оформити наказ на відпустку в рахунок відпустки
- Як можна отримати компенсацію за невикористану відпустку
- Як відкликати співробітника з відпустки
- Як оформити наказ на відпустку без утримання
- Як оформити відпустку генеральному директору підприємства
- Як взяти відпустку в зв`язку з одруженням
- Як написати заяву на адміністративний
- Як оформити декретну відпустку на роботі
- Як оформити наказ на навчальну відпустку
- Як оформити адміністративну відпустку
- Як написати заяву на відпустку за свій рахунок
- Як відправити у відпустку працівника
- Як написати заяву на відпустку без збереження