Як взяти відпустку в зв`язку з одруженням
Відео - "Разведопрос: Олег Соколов про битву при Арколе"
Зміст
Взяти відпустку в зв`язку з одруженням можна за допомогою подачі керівнику організації заяви про надання певної кількості днів відпочинку. У заяві слід вказати причину відпустки, а також зафіксувати передбачувані дати початку і закінчення даного відпочинку.
Відео - "Привітання з Днем весілля!"
При укладанні шлюбу роботодавець зобов`язаний надавати будь-якому співробітникові відпустку без збереження зарплати. Дана норма закріплена в чинному трудовому законодавстві, тому компанія не може відмовити працівнику в зазначеному часу відпочинку. Тривалість відпустки без утримання в такому випадку може становити до п`яти календарних днів. Деякі компанії розробляють внутрішні нормативні документи, укладають колективні договори, якими підвищують рівень гарантій своїм співробітникам і оплачують час відпочинку, що надається в зв`язку з укладенням шлюбу. Але подібної обов`язки у роботодавця немає, тому більша частина організацій керується законодавчими нормами і надає неоплачувані відпустки.
Поділися в соц мережах:
Схожі
- Як оформити перенесення відпустки
- Як взяти день в рахунок відпустки
- Як порахувати дні відпустки
- Як піти у відпустку
- Як оформити вихідні чоловікові при народженні дитини
- Як відзначати в табелі відпустку по догляду за дитиною
- Як оформити працівнику відпустку без утримання
- Як відправити працівника у відпустку без утримання
- Як вигідно взяти відпустку
- Як відправити в адміністративну відпустку
- На скільки днів можна взяти відпустку без утримання
- Як оформити наказ на відпустку в рахунок відпустки
- Як відкликати співробітника з відпустки
- Як написати заяву на адміністративний
- Як відкликати заяву про відпустку
- Як написати заяву за свій рахунок
- Як оформити адміністративну відпустку
- Як оформити відпустку працівникові
- Як відправити у відпустку за свій рахунок
- Як взяти адміністративну відпустку
- В яких випадках можуть не дати відпустку з подальшим звільненням