Як скласти заяву про звільнення

У лівому верхньому кутку чистого аркуша напишіть посаду керівника організації, з якою ви збираєтеся звільнятися, його прізвище, ініціали. Нижче вкажіть, від кого складено Заява: Ваша посада, прізвище, ім`я по батькові, табельний номер (за наявності такого).

По центру рядка великими літерами запишіть найменування документа «Заява».

У текстовій частині заяви напишіть: «Прошу звільнити мене за власним бажанням ...». Якщо вважаєте за необхідне, додайте до цієї фрази «в зв`язку з ...» і перерахуйте причини, за якими ви хочете розірвати трудові відносини з цим роботодавцем. Напишіть коротко і чітко, чому ви вирішили залишити робоче місце. Врахуйте, що в житті завжди можуть стати в нагоді позитивні рекомендації з попередніх місць роботи. Тому будуйте фрази так, щоб після прочитання у керівництва не залишилося неприємного осаду, навіть якщо ви перебуваєте в натягнутих відносинах або незадоволені оплатою вашої праці. Сформулюйте нейтральні, м`які причини звільнення. Якщо ви є труднощі в написанні цієї частини заяви, просто опустіть її: за законом вказувати причини звільнення за власним бажанням зовсім не обов`язково.

Вкажіть дату звільнення. Згідно Трудового Кодексу Російської Федерації, ви зобов`язані попередити роботодавця про бажання припинити трудові відносини не пізніше, ніж за два тижні до дати звільнення. Ці 14 днів необхідні організації, в якій ви працюєте, щоб підшукати нового співробітника на ваше місце. Останнім робочим днем буде вважатися та дата, яку ви вкажете в своїй заяві. Якщо ви напишіть: «Прошу звільнити мене за власним бажанням 25 серпня 2012 року», то після закінчення робочого дня 25 серпня трудовий договір втратить свою силу, а ви будете мати на руках трудову книжку. Однак, за згодою сторін, ви можете бути звільнені і раніше двотижневого терміну: наприклад, в день написання заяви.

В кінці заяви поставте свій підпис і дату подачі документа.