Як розрахувати час відпустки
Відео - Детальний порядок розрахунку відпускних
Кожна працююча людина має право на щорічну оплачувану відпустку. Відпустка цей складається з 28 календарних днів, але може бути збільшений у разі роботи в місцях Крайньої Півночі або прирівняних до нього районів. Також якщо ви працюєте з шкідливими умовами, роботодавець зобов`язаний збільшити відпустку відповідно до Трудового Кодексу РФ. Відпустка розраховується в календарних днях, визнані законодавством святкові дні у відпустку не входять.
Інструкція
1
Спочатку вам необхідно порахувати кількість відпрацьованих вами місяців, а точніше трудовий стаж. Він не повинен включати декретну відпустку, відпустку по догляду за дитиною, а також прогули з неповажних причин.
2
щоб розрахувати час відпустки, вам необхідно кількість днів покладеного відпустки (Стандартний відпустку дорівнює 28 календарним дням) розділити на кількість календарних місяців.
3
Отримана цифра і буде дорівнювати кількості днів покладеного відпустки. Пам`ятайте, що відпустка може бути розділений на декілька частин. Головне, щоб одна з його складових була менше двох тижнів.
Поділися в соц мережах:
Схожі
- Як порахувати компенсацію за відпустку при звільненні
- Як оформити наказ про декретну відпустку
- Як рахувати відпустку
- Як розрахувати кількість відпускних днів
- Як розрахувати відпускні калькулятор
- Як порахувати дні відпустки
- Порядок розрахунку компенсації за невикористану відпустку
- Як розрахувати дату декретної відпустки
- Як розрахувати тривалість відпустки
- Як порахувати дні за невикористану відпустку
- Як розрахувати кількість днів невикористаної відпустки
- Як порахувати дні відпустки при звільненні
- Як вигідно взяти відпустку
- Як розрахувати відпустку
- Як порахувати кількість днів відпустки
- Як розрахувати відпускні за рік
- Як рахувати відпускні дні
- Як отримати відпускні
- Як розрахувати відпускні працівнику
- Як розраховувати невикористану відпустку
- Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні