Як розраховувати невикористану відпустку

Відео - "як розрахувати компенсацію невикористаної відпустки"

Кожна людина, що працює в рамках цивільно-трудового договору, має право на щорічну оплачувану відпустку тривалістю 28 календарних днів. Ця кількість може бути збільшена, наприклад, в разі роботи у шкідливих умовах, а також в місцях Крайньої Півночі. У разі невикористання відпусткуа працівникові виплачується компенсація. Також дана виплата розраховується при звільненні працівника виходячи з кількості відпрацьованих днів.
Інструкція
1



Для того щоб вирахувати кількість днів невикористаної відпусткуа, необхідно розрахувати належну кількість календарних днів відпусткуа за кожен місяць. Наприклад, при кількості, що дорівнює 28 днів, за кожен місяць покладається 2,33 календарних дня (28/12).
2
Далі слід скласти всі відпрацьовані місяці і помножити їх на належну кількість календарних днів відпусткуа. Наприклад, співробітник відпрацював два місяці. Таким чином, 2 місяці * 2,33 календарних дня = 4,66 покладених днів відпусткуа.
3
При розрахунку компенсації за невикористану відпустку, округлення законодавством не передбачено. Винятком є бажання роботодавця, але в цьому випадку округлення має бути в більшу сторону.
4
Розрахунок компенсації провадиться виходячи із середнього заробітку за відпрацьований період часу. Також працівник може взяти відпустку з подальшим звільненням, в цьому випадку розрахунок відпусткуних виплат буде відповідно до встановлених законодавством норм.

Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Схожі
» » Як розраховувати невикористану відпустку