Як нарахувати компенсацію за відпустку
Відео - "Компенсація за невикористану відпустку: кому і коли?"
компенсація за відпустку нараховується працівнику при звільнення незалежно від того, скільки він відпрацював і яка була причина звільнення. нараховувати компенсацію за невикористані дні відпусткуа можна за заявою працюючого співробітника, у якого є невикористаний відпустку. виплачувати компенсацію за поточний відпустку можна тільки в разі виробничої необхідності, коли співробітника не можна відпустити в відпустку в поточному році. Розрахунок проводиться з суми середньоденного заробітку за 12 місяців попередніх відпусткуу. При частково відпрацьованому періоді розрахунок виробляють з фактично відпрацьованого часу.
Інструкція
1
Якщо співробітник відпрацював два місяці або менше двох місяців перед звільненням, компенсація розраховується виходячи з фактично зароблених коштів і фактично відпрацьованого часу. Всі зароблені суми потрібно скласти, розділити на кількість календарних днів у розрахунковому періоді і помножити на два дні за кожен повністю відпрацьований місяць. Якщо місяць відпрацьовано менше 15 днів, в суму розрахунку він не приймається.
2
При відпрацьованому терміні більше двох місяців, розраховуються середньоденна зарплата за фактично відпрацьований період, і множиться на 2,33 за кожен повністю відпрацьований місяць. За відпрацьований місяць менше 15 календарних днів компенсація не нараховується. За 15 днів відпрацьованих в місяці і більше 15 днів - компенсація нараховується за цілий місяць.
3
Якщо компенсація розраховується за попередні невикористані дні відпусткуа, то розрахунок потрібно проводити виходячи з середньоденного заробітку за останній рік перед розрахунковим періодом. Для цього всі зароблені суми, премії, надбавки, доплати і т. Д. Складаються і діляться на 365. Отриману суму множать на кількість днів невикористаної відпусткуа. Додається сума районного коефіцієнта і від усього віднімається сума прибуткового податку.
4
У всіх випадках в загальну суму для обчислення середньоденної зарплати не включаються виплати за соціальними допомогами. У загальну суму вносяться тільки грошові виплати, з яких було утримано та перераховано прибутковий податок. Ділити завжди потрібно на кількість календарних днів у розрахунковому періоді.
Поділися в соц мережах:
Схожі
- Як розрахувати зарплату за неповний місяць
- Як порахувати компенсацію за відпустку при звільненні
- Як розрахувати співробітника при звільненні
- Як порахувати середньоденний заробіток
- Як розрахувати відпускні калькулятор
- Порядок розрахунку компенсації за невикористану відпустку
- Як розрахувати декретні гроші
- Як розрахувати зарплату при звільненні
- Як проводити розрахунок при звільненні
- Як визначити розрахунковий період
- Як розрахувати кількість днів невикористаної відпустки
- Як нарахувати компенсацію при звільненні за невикористану відпустку
- Як розрахувати дні компенсації при звільненні
- Як порахувати середню заробітну плату
- Як розрахувати працівника
- Як оформити компенсацію невикористаної відпустки
- Як розрахувати невикористану відпустку при звільненні
- Як нарахувати компенсацію при звільненні
- Як розраховувати невикористану відпустку
- Як отримати розрахункові гроші
- Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні