Як скласти наказ на премію
Відео - "Барбоскіни - Скоро літо! Мультики 2017"
За сумлінне виконання своїх обов`язків, за високі досягнення в роботі, а також з інших причин співробітникам виписується премія. Для її отримання директор підприємства видає наказ на основі клопотання керівника структурного підрозділу, де працює працівник. Документ має уніфіковану форму і затверджений наказом Мінстату України.
Вам знадобиться
- - бланк форми Т-11;
- - документи підприємства;
- - документи премійованих працівника;
- - печатка організації.
Інструкція
1
У формі наказу про заохочення співробітника впишіть повне або скорочене найменування вашої компанії відповідно до установчих документів, або прізвище, ім`я, по батькові фізичної особи відповідно до документа, що посвідчує особу. Якщо ви є індивідуальним підприємцем, впишіть код вашої організації за ЄДРПОУ підприємств і організацій. Дайте наказом номер і поставте дату, яка відповідає даті складання документа.
2
Вкажіть табельний номер поощряемого співробітника. Повністю напишіть його прізвище, ім`я та по батькові відповідно до документа, що засвідчує його особу. У відповідних полях впишіть назву структурного підрозділу, в якому працює працівник, якого вирішено преміювати, назва займаної посади відповідно до штатного розкладу.
3
Напишіть з маленької літери мотив заохочення даного фахівця, яким можуть бути високі досягнення в роботі, сумлінне виконання посадових обов`язків та інші причини.
4
У рядку "Вид заохочення" впишіть слово «премія», у відповідному полі напишіть прописом та цифрами суму грошових коштів, яку ви бажаєте видати працівникові у вигляді заохочення.
5
Підставою до заохочення фахівця може бути клопотання керівника структурного підрозділу або директора компанії, документально підтверджені відомості про стаж співробітника і інші документи, що підлягають поданням до преміювання. Вкажіть в цьому рядку назву документа, який є підставою для заохочення працівника.
6
Перша особа компанії пише займану ним посаду, прізвище, ініціали, ставить підпис, запевняє наказ печаткою організації.
7
Ознайомте премійованих фахівця з наказом про його заохочення. Працівник в свою чергу ставить свій підпис і дату підписання документа.
Поділися в соц мережах:
Схожі
- Як оформити співробітника на півставки
- Як скласти наказ про преміювання
- Як оформити виписку з трудової книжки
- Як скласти наказ про скасування
- Як скласти лист-підтвердження
- Як написати лист на матеріальну допомогу
- Як змінити назву посади
- Як написати наказ на зміну окладу
- Як оформити переміщення з ініціативи працівника
- Як перевести на неповний робочий час з ініціативи працівника
- Як оформити суміщення професій з ініціативи працівника
- Як писати наказ про звільнення
- Як оформити нагородний лист
- Як написати директору записку
- Як написати повідомлення про звільнення
- Як оформити співробітника з іншого міста
- Як написати пояснювальну директору
- Як призначити заступника директора
- Як оформити наказ за прогул
- Як скласти наказ про догану
- Як написати наказ на премію