Як оформити нагородний лист
Відео - "Як швидко пройти індивідуальні бойові завдання на Stug IV"
За високі показники в тій чи іншій області за листом-клопотанням керівника структурного підрозділу, де працює працівник, представляють до нагороди певного специалиста. Одним з необхідних документів є нагородний лист, бланк якого має уніфіковану форму і затверджений наказом Міністерства освіти і науки України № 580 від 03.06.2010 р
Вам знадобиться
- документи організації, документи працівника, представленого до нагороди, відомості про попередні нагороди фахівця, печатку підприємства, ручка, аркуш формату А3.
Інструкція
1
Документ слід заповнювати на аркуші форма А3, впишіть найменування суб`єкта Федерації відповідно до Конституції Російської Федерації. Повністю напишіть назву державної нагороди відповідно до законодавства.
2
Вкажіть прізвище, ім`я, по батькові співробітника, яку представляють до даної нагороди, відповідно до документа, що посвідчує особу, повне найменування організації, назва структурного підрозділу та займаної посади специалиста, яка повинна відповідати посаді в запису трудової книжки працівника.
3
Впишіть підлогу співробітника без скорочень і лапок (чоловічий, жіночий), дату і місце народження, а також адреса місця проживання (область, місто, населений пункт, вулицю, номер будинку, корпусу, квартири) відповідно до пропискою в документі, що посвідчує особу.
4
Вкажіть повне найменування освітньої установи, в якому навчався даний співробітник, дату початку і закінчення навчання відповідно до документа про освіту. Впишіть у відповідному полі вчений ступінь працівника, якщо співробітник займається педагогічною діяльністю, кваліфікаційну категорію специалиста.
5
Якщо даний співробітник раніше представлявся до державних нагород, вкажіть їх назви і дати нагороджень. Вкажіть загальний стаж роботи специалиста в даній області, напишіть назву області, а також стаж в даній організації.
6
У характеристиці із зазначенням конкретних заслуг акредитуючої специалиста до нагороди необхідно описати досягнення в тій чи іншій області, внесок працівника в розвиток підприємства, участь в науково-дослідних проектах, впровадження інновацій тощо В даному пункті нагородного листа слід вказати нагороди, інформація про які не вписана у відповідному пункті. Це буде укладенням характеристики специалиста, обсяг якої повинен бути не більше одного листа формату А3.
7
Нагородний лист повинен бути підписаний головою колегіального органу, директором організації із зазначенням їх посади, прізвища, ініціалів, завірений печаткою підприємства. Впишіть номер протоколу і дату обговорення, коли збори вирішила представити співробітника до нагороди. Поставте дату складання нагородного листа.
Поділися в соц мережах:
Схожі
- Як оформити співробітника на півставки
- Як заповнити довідку для служби зайнятості
- Як перевести працівника з однієї організації в іншу
- Як скласти наказ про преміювання
- Як оформити виписку з трудової книжки
- Як скласти лист-підтвердження
- Як прийняти на роботу перекладом
- Як змінити назву посади
- Як оформити переміщення з ініціативи працівника
- Як скласти наказ на премію
- Як оформляти трудову
- Як писати наказ про звільнення
- Як заповнити форму р14001 при зміні директора
- Як писати рекомендацію
- Як внести запис про роботу за сумісництвом
- Як написати директору записку
- Як написати характеристику директору
- Як оформити співробітника з іншого міста
- Як оформити наказ за прогул
- Як скласти наказ про догану
- Як прийняти співробітника без трудової книжки