Як написати наказ про терміни

В "шапці" наказу впишіть повне та скорочене найменування організації відповідно до установчих документів, або прізвище, ім`я, по батькові фізичної особи відповідно до документа, що посвідчує особу, якщо організаційно-правова форма компанії - індивідуальний підприємець (ІП).

В розпорядчої частини наказу напишіть число місяця, коли на вашому підприємстві буде проводитися видача заробітної плати. Вкажіть число, яке буде відповідати здійсненню виплати авансів працівникам. Необхідно враховувати, що якщо дата видачі заробітної плати або виплати авансів співробітникам буде випадати на вихідний або святковий день, то виробляти відповідні виплати роботодавець зобов`язаний напередодні. Даний факт прописаний в трудовому законодавстві.

Право підпису наказу має керівник підприємства, який вказує займану ним посаду відповідно до штатного розкладу. Він повинен поставити особистий підпис, вписати своє прізвище, ініціали відповідно до документа, що посвідчує особу. Документ також повинен бути завірений печаткою організації.