Як розрахувати заробітну плату

Ненормований робочий графік або перероблені години призводять до зміни суми заробітної плати. І це впливає не тільки при погодинній оплаті праці, а й при встановленій заробітній платі за місяць. Розрахувати заробітну плату можна, знаючи кількість годин, відпрацьованих за місяць і встановлену роботодавцем зарплату без урахування премій і податків.
Інструкція
1



Суму заробітної плати розділити на кількість робочих годин у місяці (без урахування підробітку).

Наприклад: в січні 160 робочих годин, а встановлена заробітна плата становить 19000 рублів за місяць.

Потрібно 19000 рублів розділити на 160 годин. Виходить сума заробітної плати за годину робочого часу 118.75 рублів.

2
Кількість фактично відпрацьованих годин помножити на суму за годину.

Наприклад: вироблено за місяць 260 годин.

Потрібно 260 годин помножити на 118.75 рублів. Виходить 30875 без урахування податків і премії.

3
Додати преміальні. Зазвичай премію платять у відсотках до заробітної плати або фіксованою сумою.

Припустимо, вам платять премію 25% від зарплати.

Додати до 30875 рублів 25%. Виходить 7718,75 рублів премії. Премію додати до зарплати. Разом 38593,75 рублів.

4
Суму податків відняти від суми заробітної плати (податок в різних випадках становить певний відсоток). Премія теж обкладається податковими відрахуваннями.

Наприклад: сума податку 13%

Відняти 13% від 38593,75 рублів. Виходить заробітна плата з вирахуванням податків 33576,563 рублів.


Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Схожі
» » Як розрахувати заробітну плату