Як порахувати заробітну плату
Розмір заробітної плати є істотною умовою трудового договору. Оплата праці - це винагорода за виконувану роботу, яке зобов`язаний виплатити роботодавець залежно від кваліфікації, складності, якості витраченої праці.
Інструкція
1
Відео - Як рахувати і отримувати зарплату від команди
Розрахуйте фіксовану частину. Базову частину зарплати становить посадовий оклад, тобто сума за календарний місяць в залежності від кваліфікації працівника та складності виконуваної роботи. Якщо норма робочого часу в повному обсязі відпрацьована в календарному місяці (був період тимчасової непрацездатності, відпустка без збереження заробітної плати), оплата зменшується пропорційно відпрацьованому часу. Наприклад, за 21 робочий день у місяці працівникові виплачується 20 000,00 рублів. Якщо фактично відпрацьовано 10 днів, виплати підлягає:
21дн. х 20 000,00 р. / 21дн. = 9 523,81 р.
Дещо складніше розрахувати фіксовану частину при встановленої тарифну ставку. В цьому випадку, відпрацьовану кількість годин помножте на розмір тарифу.
2
Розрахуйте змінну частину. Всі компенсаційні і стимулюючі виплати. Компенсаційні представляють собою різного роду доплати за особливі виробничі або кліматичні умови праці. Такі виплати передбачені законодавством і, безумовно, повинні бути виплачені. Стимулюючі виплати означають преміальну винагороду за досягнення високих показників у роботі і залишаються на розсуд роботодавця. Підстави для виплати і для позбавлення відсотка премії повинні бути строго закріплені в положенні або наказі.
3
Розрахуйте розмір утримань. Від загальної нарахованої працівникові суми (постійна і змінна частини) відніміть:
- суму податку на доходи фізичних осіб, що становить 13%;
- суми інших утримань, які виробляються, наприклад, на підставі виконавчого листа.
Поділися в соц мережах:
Схожі
- Як розрахувати середній місячний заробіток
- Як розрахувати зарплату за неповний місяць
- Як рахувати зарплату працівнику
- Як нарахувати зарплату за неповний місяць
- Як розрахувати оклад
- Як розрахувати зарплату за день
- Як порахувати середньомісячну зарплату
- Як оплачувати неповний робочий день
- Як розрахувати середню заробітну плату
- Як нараховувати заробітну плату бухгалтерам
- Як розрахувати заробітну плату
- Як зробити розрахунок заробітної плати
- Як нарахувати заробітну плату
- Як визначити річний фонд заробітної плати
- Як нарахувати зарплату при окладі
- Скільки платить роботодавець і центр зайнятості після звільнення
- Як розрахувати середній розмір заробітної плати працівнику
- Зарплата: як правильно розрахувати і нарахувати
- Як розрахувати вихідну допомогу
- Як розрахувати виплату при звільненні
- Як оформити видачу зарплати