Спробуйте для початку вирішити проблеми мирним шляхом і дізнатися про справжню причину затримки зарплати. Для цього складіть письмове звернення до керівництва (директору) компанії. Звернення пишеться в довільній формі, вказується ваша посада, розмір зарплати та період заборгованості. Відповідь також попросіть в письмовому вигляді. Ваше листування з керівництвом знадобиться при зверненні в Трудову інспекцію.
Відео - Затримують зарплату, що робити?
За чинним законодавством при затримці зарплати більш ніж на 15 днів ви маєте право не виходити на роботу. Для цього треба за один день повідомити про своє рішення керівництво. Причому зарплата за час вашої відсутності вам повинна нараховуватися в штатному режимі. Як тільки ви отримаєте повідомлення (або лист) про те, що заборгованість погашена, ви зобов`язані приступити до виконання трудових обов`язків.
Повернути свої чесно зароблені гроші в найскладніших випадках допоможе звернення в Трудову інспекцію вашого міста чи регіону. Ви можете звернутися особисто, відправити лист поштою або залишити заяву на сайті. Пишеться воно за спеціальною формою, яку можна знайти на офіційному порталі Трудовий інспекції. Ваша заявка буде розглянута протягом 30 днів.
Відео - Що робити якщо роботодавець затримує заробітну плату, чи є управа на господарів підприємства?
У самих крайніх випадках ви можете звернутися в прокуратуру або суд. Причому в суді ви як працівник звільнені від сплати держмита. І вимагати можете не тільки виплати затриманих грошей, але і компенсації за відшкодування моральної шкоди.
