Як довести чорну зарплату

Зберіть усі необхідні докази того, що роботодавець платить вам «чорну» зарплату. Відомості можуть бути отримані з відкритих джерел або ставитися до так званим «креативним доказам» (наприклад, аудіо- та відеозаписи ваших переговорів).

Зберіть докази з відкритих джерел інформації, а саме:
- оголошення про вакансії в ЗМІ, по якому ви знайшли роботу-
- відомості Держкомстату про приблизний рівень доходів від роботи за вашою спеціальністю в конкретному регіоне-
- відомості про середній рівень зарплати, отримані з професійних асоціацій (якщо ваша спеціальність передбачає їх наявність) -
- розрахункові листи та копії ведомостей-
- конверти з вашим прізвищем (а також з прізвищами ваших товаришів по службі), в які роботодавець розкладав зарплату-
- інші документи, що доводять те, що роботодавець вів подвійну бухгалтерію (заповнені наряд-замовлення, записки керівника, власноруч їм складені для головного бухгалтера та ін.) -
- довідку про реальний розмір зарплати, завірену бухгалтерією. Для того щоб її отримати, пошліться, наприклад, на те, що ви збираєтеся оформити кредит. Але якщо у вас вже був конфлікт з керівництвом або вам постійно затримують зарплату, отримати таку довідку буде проблематично.

Збирайте аудіо- та відеоматеріали так, щоб потім їх можна було долучити до справи і використовувати при допиті свідків. Наприклад, проведіть анкетування серед співробітників, добийтеся поручительства профспілки та ін.).

Зверніться до податкових органів і до суду, приклавши до позовної заяви, всі зібрані докази. Якщо ви виступаєте з вимогою про стягнення суми заборгованості із зарплати, попросіть суд зобов`язати ваше керівництво оформити трудовий договір, в якому повинен бути зазначений реальний розмір окладу. Чи не заявляйте своїх вимог на компенсацію моральної шкоди, так як в даній ситуації це недоцільно.