Як написати скаргу за невиплату зарплати

Відео - Про кримінальну відповідальність за невиплату заробітної плати

В обов`язки роботодавця входить виплата заробітної плати своїм співробітникам не рідше, ніж один раз в півмісяця. У разі, якщо заробітна плата затримується більше ніж на місяць і довше, слід написати скаргу на дії роботодавця в прокуратуру або трудову інспекцію. Також працівник може подати позов до суду про стягнення з його роботодавця не тільки основного боргу по зарплаті, але також і неустойки, пов`язаної з нанесенням позивачу моральної шкоди.
Інструкція
1



У разі, якщо заробітну плату роботодавець заборгував не тільки вам, але і вашим колегам, напишіть спільну скаргу в письмовому вигляді, під якою слід поставити підписи всіх співробітників, яким не виплатили платню.
2
Співробітники прокуратури, державної інспекції праці розглядають поодинокі заяви від громадян, які не отримали вчасно зарплату. Але масове заяву відразу від декількох співробітників прискорить процес розгляду вашої скарги.
3
Скарги на невиплату зарплати не складаються анонімно. Тільки за підписом постраждалих співробітників. За основу заяви ви можете взяти бланк спеціального юридичного документа, який ви можете попросити у юристів, роздрукувати його електронну посвідку на принтері, взяти в прокуратурі або відділенні трудової інспекції.
4
В заяві вказується повне ім`я співробітника, до складу якого входить складається, найменування організації, куди направляється заява, терміни невиплати заробітної плати, координати роботодавця, дата складання документа.

Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Схожі
» » Як написати скаргу за невиплату зарплати