Як написати скаргу на роботодавця

З метою захисту своїх прав, що порушує ваш роботодавець, зверніться для початку до трудової інспекції, основною функцією якої є контроль законів про працю. Така інспекція є в кожному місті.

Викладіть свої претензії в письмовому вигляді. Постарайтеся не «захоплюватися», пишіть коротко, по суті і без емоцій. Дуже важко читати довгі послання, поки дійдеш до кінця, забудеш - що було на початку. Не користуйтеся письмовою скаргою більше одного - двох аркушів паперу (формат А4).

Що б грамотно сформулювати свої претензії, вкажіть, чим конкретно порушені права, а потім спробуйте вказати, як, на ваш погляд, можливо виправити цю ситуацію.

Перераховуйте аргументовано ті факти порушень роботодавцем ваших прав, за якими можливо надати докази, тобто підтверджено документально, або показаннями свідків. І чим більше їх буде вказано, тим дієвіший виявиться скарга.

Оформіть так званий список програм і внесіть його в кінець письмової скарги. У тексті скарги зробіть посилання на наявні у вас документи. Обсяг таких додатків не обмежується, все залежить від вашої можливості зібрати доказову базу.

Обов`язково в тексті скарги попросіть направити на Вашу заяву письмову відповідь і вкажіть адресу одержувача відповіді.

Що робити, якщо скарга на роботодавця в інспекцію з питань праці не мала очікуваного результату? Тоді необхідно звертатися в прокуратуру. У цьому випадку так само свої претензії необхідно викласти письмово, однак, з урахуванням наступних правил.

Правильно оформіть «шапку» заяви - в правому верхньому куті аркуша паперу вказати, якому прокурору ви спрямовуєте заяву (бажано адресу прокуратури) і його посаду, при цьому ПІБ прокурора вказувати не обов`язково. Направляти заяву слід в прокуратуру, яка територіально розташована в районі знаходження вашого роботодавця.

Суть питання можете викладати в довільній формі, але коротко і ясно. Вкажіть в скарзі: хто ви, дату прийняття на роботу, дату звільнення (якщо таке мало місце), яким чином роботодавець порушує законодавчо Ваші права, потім сформулюйте свої вимоги (наприклад, «прошу вжити заходів до ...»)

Крім своїх координат, повідомте координати вашої фірми із зазначенням ПІБ керівних осіб, адрес і телефонів. Відкиньте всякі особисті розповіді, тільки конкретика. В кінці заяви поставте підпис і дату.