Як заповнити записку-розрахунок при звільненні
Відео - "Компенсація при звільненні"
В останній день роботи працівника, який звільняється співробітника організація зобов`язана розрахуватися всіх належних йому виплат і видати належну суму. Розрахунок виплат здійснюється за уніфікованою формою №Е-61 «Записка-розрахунок при припиненні трудового договору з працівником».
Вам знадобиться
- - калькулятор,
- - комп`ютер,
- - дані по заробітній платі.
Інструкція
1
Проведіть розрахунок заробітної плати співробітника за останні відпрацьовані ним дні місяця, що передує звільненню.
2
Обчислену суму заробітної плати, районний коефіцієнт і районну процентну надбавку внесіть в розділ «Записки-розрахунку», який називається «Розрахунок виплат», в графи 10 і 11 відповідно.
3
Розрахуйте компенсацію за невикористану працівником відпустку. Для цього потрібно вирахувати кількість днів за які покладені виплати. Вважайте за формулою: 36 днів / 12 міс. х С = Т, де З - кількість днів з часу останнього відпустки, Т - кількість днів, за які покладена компенсація.
4
Розрахунок денного заробітку здійснюється за формулою: А / 12 міс / 29,4 дня = B - де А - сума нарахованої заробітної плати за останні 12 міс, B - середній денний заробіток.
5
Остаточний розрахунок компенсації зробіть по формулі: Т х B = І, де Т - кількість днів, за які покладена компенсація, B - середній денний заробіток, І - підсумкова сума компенсації.
6
Занесіть отримані дані в розділ «Записки - розрахунку», який називається «Розрахунок оплати відпустки» і заповніть всі актуальні графи з першої по дев`яту.
7
Суму відпускних внесіть в графу 12 і підведіть підсумок в розділ, який називається «Розрахунок виплат». Для цього підрахуйте наступні показники: графа 10 + графа 11 + графа 12 = графа 13.
8
Розрахуйте суму податку на доходи фізичних осіб (13%) на нараховану суму виплат і внесіть цей показник в графу 14. Якщо цей показник вийшов з копійками, округлятимете до цілого числа.
9
Заповніть показник по іншим утримань, заборгованості організації перед працівником, а також борг працівника перед організацією (Графи 17, 18). Якщо показники нульові, ставте прочерк.
10
Розрахуйте підсумкову суму до виплати. У графі 19 = графа 13 - графа 16 = підсумок.
11
Заповніть дані про бухгалтера, поставте свої підпис і дату.
Поділися в соц мережах:
Схожі
- Як порахувати компенсацію за відпустку при звільненні
- Як розрахувати співробітника при звільненні
- Як розрахувати вихідну допомогу при звільнення
- Як розрахувати суму виплати за невикористану відпустку при звільненні
- Порядок розрахунку компенсації за невикористану відпустку
- Як розрахувати декретні виплати
- Як проводити розрахунок при звільненні
- Як розрахувати кількість днів відпустки при компенсації
- Як нарахувати компенсацію при звільненні за невикористану відпустку
- Як нарахувати відпускні при звільненні
- Як обчислити середню заробітну плату
- Як порахувати середню заробітну плату
- Як розрахувати працівника
- Як оформити компенсацію невикористаної відпустки
- Як дізнатися суму декретних виплат
- Як розрахувати відпускні
- Як нарахувати компенсацію при звільненні
- Як розраховувати невикористану відпустку
- Як отримати розрахункові гроші
- Як розрахувати компенсацію за невикористані відпустки
- Розрахунок днів відпустки, що підлягають компенсації