Як оформити наказ на звільнення
Відео - "Як надати відпустку з подальшим звільненням"
Документом, який фіксує звільнення співробітника, є наказ керівника підприємства. Наказ є важливим документом про припинення трудових відносин і пишеться в день звільнення на спеціальному бланку. Після того, як працівника, який звільняється співробітника ознайомили з наказом під розписку, документ передається на зберігання до архіву підприємства.
Інструкція
1
на бланку наказа про звільнення має бути чітко написано повна назва підприємства. Вказується ПІБ працівника, що звільняється, його посаду, номер підрозділу, в якому працював даний співробітник. Дата звільнення в наказе обов`язково повинна збігатися з датою звільнення, записаної в трудову книжку.
2
Вказується, з якої причини відбулося звільнення. Причина розірвання трудового договору може бути різна: по собственному желанію- в зв`язку з закінчилися терміном укладеного договору-на прохання і ініціативи керівника- в зв`язку з переходом на інше підприємство-відмова працювати через зміну умов праці і так далі.
3
Наказ про звільнення необхідно підписати керівникові підприємства. Звільняється співробітнику пропонують ознайомитися з наказом і підписати його. Якщо співробітник звільняється не з власної ініціативи і з формулюванням і випуском наказа не згоден, то краще його не підписувати. При вашу відмову підписувати наказ на ньому ставиться відмітка співробітником відділу кадрів про вашу відмову.
4
Наказ про звільнення необхідно зробити безпосередньо в день звільнення. випускати наказ рано чи пізно цього дня - протизаконна дія. З наказом також необхідно ознайомити бухгалтерію для нарахування грошових коштів, тобто розрахунку.
5
відомості про наказе вносяться в трудову книжку та особисту картку працівника. Усе накази повинні реєструватися в спеціальному журналі для реєстрації, який ведеться на кожному підприємство.
Поділися в соц мережах:
Схожі
- Як звільнити за невідповідність займаній посаді
- Як оформити відпустку з наступним звільненням
- Як оформляти накази про скорочення
- Як звільнити працівника без його згоди
- Як звільнити працівника за власним бажанням
- Як скласти наказ про звільнення
- Як оформити припинення трудового договору
- Як звільнити за крадіжку
- Як взяти відпустку з наступним звільненням
- Як внести запис про звільнення
- Як писати наказ про звільнення
- Як звільнити після лікарняного
- Як повернути трудову книжку
- Як написати повідомлення про звільнення
- Як перевести сумісників на постійне місце роботи
- Як записати звільнення в трудову книжку
- Як оформити скорочення співробітника
- Як оформити наказ за прогул
- Як в один день звільнити і прийняти співробітника
- Як записати звільнення за власним бажанням
- Як підприємцю звільнити свого працівника?