Як уявити себе колегам
Відео - Візитка на конкурс
Нарешті всі етапи співбесід пройдені, і ви отримуєте бажану посаду. Кожен відчуває хвилювання перед виходом на нову роботу, адже подальша доля і кар`єра багато в чому залежать від того, яке перше враження про вас складеться у співробітників і начальника. Як же уявити себе колегам?
Інструкція
1
Перед тим, як увійти в новий колектив, не зайвим буде ще на етапах співбесіди дізнатися і вивчити правила роботи в компанії. У деяких фірмах для таких цілей існують спеціально розроблені адаптаційні матеріали для нових співробітників. Це вам допоможе швидше освоїтися на новому місці і уникнути конфліктів і штрафів.
2
Якщо ви отримали керівну посаду, попросіть кадровика або вищестоящого керівника розповісти про психологічний клімат в колективі. Часто буває, що адаптація нового шефа супроводжується рядом складнощів, особливо якщо він входить в заздалегідь сформований колектив. Нового начальника, можливо, доведеться долати опір і негативний настрой підлеглих, особливо якщо попередній керівник мав належний вагу і авторитет на роботі.
3
У перші хвилини знайомства з колегамі «не пускайте пил в очі", не намагайтеся підлещуватися і дуже сильно сподобається. Просто будьте доброзичливі.
4
За правилами, керівник повинен представити вас колективу. Вам при цьому не потрібно говорити багато: привітайтеся, висловіть радість знайомства і готовність до співпраці.
5
На перших порах уважно спостерігайте за колегамі, вникати в стиль взаємин між ними. Проявляйте скромність. Не варто встановлювати відразу ж свої порядки. Проявити себе ви ще встигнете.
6
Не соромтеся задавати колегам господарсько-робочі питання, з`ясовувати незрозумілі для себе моменти. Ні для кого не секрет, що спочатку ви не знаєте, де і що знаходиться і до кого потрібно звернутися. Колегам буде приємно відчути свою значимість і побути експертами в даних питаннях.
7
Кращим способом для керівника при роботі з важким колективом буде індивідуальний підхід до кожного. Проведіть бесіди з співробітниками, з`ясуйте потреби. Постарайтеся зробити висновок негласний союз з підлеглими, які є авторитетом в групі.
8
У розмовах в перші дні намагайтеся тримати якусь дистанцію. Будьте доброзичливі, але не розповідайте про себе зайвого. Звичайно, співробітники будуть виявляти до вас інтерес, адже їм не все одно, хто працює з ними. Намагайтеся уникати таких тем, як конфлікти і невдачі в попередній фірмі, алкоголь, інтимні питання. В іншому випадку можна створити про себе невірне враження і нашкодити робочому процесу.
Поділися в соц мережах:
Схожі
- Як себе вести в новому колективі
- Як влитися в новий колектив
- Як представитися колективу
- Особливості адаптації на роботі
- Як влитися в колектив на новій роботі
- Як увійти в колектив
- Адаптація в новому колективі
- Як сказати про вагітність на роботі
- Як заробити авторитет в колективі
- Як управляти персоналом
- Що дарувати колегам на новий 2017 рік
- Як представити нового співробітника
- Як зарекомендувати себе на роботі
- Як освоїтися в новому колективі на роботі
- Як знайти спільну мову з колегами
- Як увійти в новий колектив
- Як керувати колективом
- Як стежити за дисципліною в колективі
- Як ввести нового співробітника
- Як завоювати авторитет у колективі
- Як вести себе в новому колективі