Поради з поведінки в перші робочі дні
Відео - АДАПТАЦІЯ ДО РОБОТИ [CAMvsMAN]
Не варто чекати, що колектив у перший же день проявить інтерес і участь до новачка і прийме в свою команду. Більшість колег уже мають усталеним колом спілкування, поява нової людини нерідко вносить частку напруженості в спілкування. Рекомендується познайомитися з колективом в доброзичливій манері, наприклад, влаштувати в обід чаювання з солодощами, пригостити колег тортами або піцою в честь знайомства або успішного проходження перших робочих днів.
Категорично не рекомендується в перші години роботи кидатися в гущу подій, нав`язувати свої ідеї і критикувати сформувалися підвалини в роботі. Подібна поведінка відштовхне потенційних колег, необхідно придивитися до щоденного течією роботи, негласними правилами, уточнити при необхідності у колег про внутрішні традиціях, вимоги до поведінки, порадитися з ними за основними виникаючих питань. Дотримання встановлених в колективі норм дозволить в найкоротші терміни успішно завершити період адаптації.
Основні стадії адаптації
В першу чергу необхідно отримати якомога більше інформації про внутрішній устрій фірми або організації. Подібні дії поліпшать орієнтацію в робочому процесі, дозволять оцінити рівень взаємодопомоги і завантаженості інших співробітників, їх активність і готовність допомогти.
Відео - Адаптація п`ятикласників, адаптація десятикласників
Наступною стадією адаптації на роботі є стадія заперечення. Колектив вже не здається привітним і чуйним, робота цікавою, наростають внутрішні проблеми. У подібний період багато новачків не витримують і звільняються. Однак варто перечекати з`явилася бурю емоцій з гідним рівнем самовладання, за нею піде стадія продуктивної роботи.
Етап плідної роботи, коли співробітник освоїв нові обов`язки, в колективі успішно «прижився», керівництво довіряє все більш складні і відповідальні завдання, є одним з найкращих періодів в кар`єрі. Співробітник здатний приносити організації максимально можливу користь, в той же час отримуючи задоволення від виконання обов`язків.
Відео - Психологія в новому колективі (для роботи)
Таким чином, при виході на нову роботу і в незнайомий колектив слід набратися терпіння, проявляти себе відкритим, доброзичливим, терплячим і розуміючим людиною.
