Як відкликати працівника з відпустки
Відео - Відкликання з відпустки
Іноді в організації трапляються ситуації, коли просто необхідно присутність працівника. Але якщо він знаходиться у відпустці? Що тоді робити? Згідно з Трудовим кодексом можна оформити відкликання працівника з покладеного відпочинку.
Інструкція
1
Щоб викликати працівника необхідна її згода. Примусовий виклик неправомірне. Керівник підприємства повинен оформити службову записку, де вказуються причини відкликання. Складання цього документа не обов`язково, але щоб уникнути проблем з податковими органами, краще її скласти. Текст цього документа приблизно такий: «У зв`язку з (вказати причину) просимо вас перервати ваш щорічну відпустку з (період). У разі вашої згоди на даний відгук, невикористана частина відпустки буде надана вам в зручний для вас період ».
2
Після цього співробітник за бажанням може написати заяву про згоду. Текст його приблизно такий: «З відкликанням з щорічної оплачуваної відпустки на умовах надання невикористаної частини відпустки згоден».
3
На підставі вищезазначених документів керівник організації становить наказ, який повинен включати інформацію про причини відкликання, а також підтверджувати можливість працівника використовувати залишилися дні відпустки в будь-який зручний час. Наказ підписується керівником і відкликаним з відпустки співробітником.
4
Обов`язково і внесення інформації про відкликання в особисту картку працівника, де в розділі 8 необхідно вказати період відпустки, тип і кількість календарних днів.
5
Потім бухгалтер організації повинен внести зміни в графік відпусток (форма Т-7), а також на підставі наказу виконати перерахунок. Сплачені суми раніше за відпустку мають бути повернені працівником до каси підприємства. Залік цих сум на користь заробітної плати неправомірне, так як ТК РФ це не передбачено. З дня виходу співробітника на роботу повинна нараховуватися заробітна плата.
Поділися в соц мережах:
Схожі
- Як оформити відкликання з відпустки директора організації
- Як оформити перенесення відпустки
- Як оформити наказ про декретну відпустку
- Як оформити працівника на час декретної відпустки
- Як оформити достроковий вихід з відпустки
- Як оформити працівнику відпустку без утримання
- Як внести зміни в графік відпусток
- Як оформити наказ на відпустку в рахунок відпустки
- Як працівнику запланувати щорічну відпустку в організації
- Як відкликати співробітника з відпустки
- Як оформити щорічну відпустку
- Як оформити відпустку генеральному директору підприємства
- Як можна викликати з відпустки
- Як оформити вихід працівника з відпустки
- Як оформити графік відпусток
- Як оформити наказ на навчальну відпустку
- Як відкликати заяву про відпустку
- Як викликати співробітника з відпустки
- Як оформити відпустку працівникові
- Як оформити достроковий вихід з відпустки по догляду
- Як скасувати відпустку