Як написати хорошу характеристику

Вкажіть насамперед прізвище, ім`я та по батькові людини, дату народження, його освіту, список навчальних закладів та курсів підвищення кваліфікації, наукові ступені. Напишіть дані про підприємство (місце роботи працівника), перерахуйте в хронологічному порядку займані ним посади і посадові обов`язки.

Оцініть ділові та особистісні якості людини, на якого пишеться хороша характеристика. Дайте позитивну оцінку професіоналізму та досвіду роботи співробітника, його знань, умінь і навичок за фахом і займаної посади. Зверніть увагу, наскільки добре співробітник ознайомлений з нормативною документацією, зі своїми трудовими обов`язками і правами, як ретельно він слід посадової інструкції.

Напишіть про працездатність людини і його умінні розвиватися і здатності до навчання. Розкажіть, що співробітник своєчасно і якісно вирішує поставлені перед проблеми і завдання, вміє правильно планувати свій робочий час і вирішувати складні ситуації, проявляє помірну активність та ініціативність. Акцентуйте увагу на індивідуальні досягнення, особисте зростання людини, його вагомі результати роботи.

Відзначте ділові якості співробітника. Опишіть, як він вміло вирішує конфліктні ситуації, управляє своїми підлеглими, знаходить підхід до колег, взаємодіє зі співробітниками суміжних відділів. Напишіть про премії, подяках, грамотах, якими нагороджувався співробітник.

Розкажіть в ув`язненні про психологічні та етичні якості людини. Наприклад, напишіть наскільки людина стрессоустойчів, доброзичливий, комунікабельний.

Використовуйте для гарної характеристики позитивні оціночні висловлювання. Наприклад, «великий досвід», «високий рівень знань», «дуже добре знайомий з питаннями ...».