Як написати характеристику з місць робіт для судів

Відео - Як правильно скласти характеристику

Буває так, що в ході виконання судового провадження суд може зажадати характеристику на відповідача з місця роботи. Зазвичай вона надається з останнього місця роботи. Але в тому випадку, якщо громадянин тільки недавно працює в організації, написати характеристику можна з декількох місць робіт- з останньої і тієї, де він працював перед цим. кожна характеристика пишеться окремо і повинна бути підписана керівниками різних організацій.

Як написати характеристику з місць робіт для судів

Інструкція

Пишіть характеристику по зовнішнім запитом з суду на бланку вашого підприємства. На ньому обов`язково має бути зазначено його повне найменування, поштову адресу та контактні телефони.

В даному випадку адресна частина в характеристиці буде відсутній. Відразу під «шапкою» бланка напишіть з великої літери слово «Характеристика» і напишіть прізвище, ім`я та по батькові співробітника, на якого вона пишеться.

У першій частині характеристики після слів «Дана на» і згадки прізвища та ініціалів працівника напишіть його анкетні дані, якого він року народження, чи є громадянином РФ, з якого року працює або працював на вашому підприємстві, в якій посаді.

Напишіть про те, що входило або входить в його обов`язки, і про те, яким чином він ставився або ставиться до них, наскільки сумлінно і якісно він виконував доручену роботу, чи відчував свою відповідальність за неї. Якщо у нього були нагороди за успіхи в праці або за впроваджені раціоналізаторські пропозиції, не забудьте згадати і ці факти.

Якщо співробітник проходив навчання, відвідував тренінги, отримував додаткову освіту, то це теж відобразіть в характеристиці, зазначивши його прагнення до знань і розширення своїх можливостей.

Основну частину характеристики присвятіть його особистим якостям і взаєминам з колективом підприємства. Відзначте, наскільки він користувався авторитетом у колег, визнавали вони його лідерство, поважали чи ні. Непогано, якщо він займався громадською роботою, був організатором, проявляв ініціативу. Розкажіть і про це.

В кінці характеристики напишіть, що вона дана для надання за запитом суду. Підпишіть її безпосереднім керівником співробітника, керівником підприємства і завізують у начальника відділу кадрів.

Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!

Схожі