Як взяти лікарняний

Тепер кількість тих категорій працівників, які маю право на 100% оплату за листком тимчасової непрацездатності, значно знизиться. Якщо до 1 січня 2011 року на це мали права ті, хто пропрацював безперервно 8 років, то тепер термін необхідного для цього трудового стажу становить 15 років. Виплати за лікарняним листком працівникам, чий стаж становить менше 8 років, будуть рівні 60% середньорічного доходу, від 8 до 15 років - 80%. У тому випадку, якщо ви тільки почали працювати і пропрацювали менше півроку, то ви отримаєте тільки суму МРОТ, проболев повний календарний місяць.

Середньорічний дохід розраховується виходячи із заробітної плати, отриманої за останні 12 місяців. Хворіти стало дуже невигідно тим, хто частину своєї зарплати отримує «в конверті». Крім того, згідно з новими правилами, сума, яка виплачується за лікарняним листком, не повинна перевищувати 34500 рублів, тому, якщо ваш заробіток більше, то ви не отримаєте 100% компенсацію, навіть якщо стаж вашої трудової діяльності перевищує 15 років.

За старим законодавством, за лікарняним листком оплачувалося не менше двох днів, тепер вам треба буде прохворіти не менше трьох днів, щоб оплатили ваші робочі дні, проведені вдома.

При лікуванні в амбулаторно-поліклінічних умовах, лікарняний лист видадуть вам з того дня, коли ви звернулися за лікарською допомогою і закриють його днем останнього відвідування лікаря, який підтвердить, що ваше здоров`я відновлено. Якщо спочатку ви звернулися в медпункт своєї організації і потім з`явилися в поліклініку за направленням з здоровпункту, то лікарняний лист ви отримаєте від дати звернення в медпункт.

Отримати лікарняний лист «заднім числом» вам вдасться тільки за рішенням лікарської комісії, у винятковому випадку. Якщо лікарняний лист вами був загублений, то вам буде оформлений його дублікат з підписами лікуючого лікаря і головою лікарської комісії.