Як виплачується лікарняний
Відео - Лікарняний у вихідний день
Згідно з російським трудовим законодавством, хворий працівник повинен отримати грошову допомогу, яка компенсує пропущені дні роботи. Для отримання компенсації працівник подає до бухгалтерії лікарняний лист, який оплачується Фондом соціального страхування. На розрахунок лікарняного посібники впливає тривалість хвороби, трудовий стаж працівника, сумарний дохід до хвороби.
Інструкція
1
Для розрахунку середнього заробітку працівника за останні 24 місяці береться загальна сума доходу, який оподатковувався прибутковим податком. Цей сумарний дохід ділиться на 730 (кількість календарних днів розрахункового періоду). Якщо співробітник має більше 8 років трудового стажу, йому виплачується 100% середнього заробітку. Якщо стаж роботи становить від 5 до 8 років, виплата становить 80% середнього заробітку. Якщо стаж не перевищує 5 років, виплати становлять не більше 60% від середньої заробітної плати. При розрахунку стажу враховуються тільки офіційні записи в трудовій книжці працівника.
2
Виплати по листку непрацездатності, який видається жінці в період декретної відпустки, розраховуються за особливою схемою. Виплати проводяться протягом 70 днів до пологів і 70 днів після пологів, а сума цих виплат залежить від середнього заробітку за розрахунковий період. Мінімальна сума щомісячних виплат не може бути нижче мінімального розміру оплати праці.
3
Працівник може взяти лікарняний в тому випадку, якщо йому необхідно доглядати за хворою дитиною до 15 років включно. При стаціонарному догляді співробітник отримує виплату в повному розмірі, встановлену, згідно його стажу і середнього заробітку. Якщо дитині потрібно амбулаторний догляд, співробітнику виплачується допомога по непрацездатності протягом 10 днів. Починаючи з 11 дня хвороби, сума виплат зменшується до 50% від середнього заробітку. Стаж після 11 дня лікарняного не враховується. Термін догляду за дитиною не може перевищувати 15 днів за один період виплат і 45 днів за рік. Виняток становлять діти-інваліди. Догляд за такою дитиною можливий 120 днів в році.
Поділися в соц мережах:
Схожі
- Як оплатити лікарняний лист при побутової травмі
- Як нарахувати лікарняні у казахстані
- Як порахувати стаж для лікарняного
- Як порахувати лікарняний лист
- Як оплатити лікарняний лист
- Як розрахувати лікарняний лист в 2016 році
- Як визначити розрахунковий період
- Як оплачувати лікарняний лист по вагітності та пологах
- Як нарахувати лікарняний по догляду за дитиною
- Як розрахувати лікарняний лист по догляду за дитиною
- Як оплачувати лікарняний по догляду за дитиною
- Як розрахувати щомісячну допомогу по догляду за дитиною
- Як оплачувати лікарняний лист на дитину
- Як розрахувати допомогу при народженні дитини
- Як нарахувати лікарняний
- Як оплатити лікарняний лист у святкові дні
- Як рахувати страховий стаж для лікарняних листів
- Як оплачується відпустка після лікарняного
- Як нарахувати компенсацію при звільненні
- Як розрахувати страховий стаж, виходячи з лікарняного
- Як розрахувати лікарняні декретні