Як провести профспілкові збори

Якщо ви проводите профспілковий збори з приводу обрання керівної осередку, то на загальних зборах необхідна присутність всіх членів організації. Оберіть секретаря, який буде вносити весь хід зборів і виборів до протоколу. На порядку денному розгляньте питання виборів або перевиборів голови, двох заступників, трьох членів ревізійної комісії. З ревізійної комісії один повинен бути головою і двоє заступниками.

Сесію прямого скликання і вибори проводите шляхом загального голосування. На виборному і перевиборні зборах можуть бути присутніми представники робочого класу і адміністрації. Протокол підпишіть всіма членами зборів і пред`явіть адміністрації підприємства для ознайомлення.

якщо збори, конференція або з`їзд проводиться по темі вирішення спільних виробничих питань, присутність адміністративного складу підприємства обов`язково.

Ви можете винести на порядок денний питання про підвищення заробітної плати, внесення змін до колективного договору і внутрішні правові акти підприємства, вимагати скорочення робочого дня і висувати інші пропозиції, які внесли співробітники по ходу трудової діяльності.

Кожен розглянутий питання вносите в протокол окремим пунктом і вказуйте кількість голосів «за», «проти», «утримався». На поточному зборах достатнім є присутність 50% профспілкової організації. Кожен висунутий питання є затвердженим, якщо за нього проголосувала більшість присутніх членів.

Пред`явіть протокол з заключним рішенням роботодавцю під розписку. Висунуті рішення роботодавець зобов`язаний розглянути і прийняти рішення по їх твердженням або відхиленню. Якщо роботодавець ігнорує висунуті вимоги, то на нього можуть накласти адміністративний штраф (стаття 5.28-5.34 КоАП РФ).