Як нараховувати зарплату в програмі "зарплата і кадри"

Оформіть співробітника на роботу. Для цього необхідно перейти в розділ «Кадри» і вибрати меню «Прийом на роботу в організацію». Якщо необхідно здійснити зміни в кадрах, то використовується меню «Кадрові переміщення організації».

Перейдіть в документ «Зарплата» і виберіть пункт «Нарахування зарплати працівникам організації». Завдяки цьому документу, в системі буде зареєстровані дані про нараховані заробітні плати та утриманий ПДФО. У деяких випадках необхідно вдатися до самостійних розрахунками. Для створення нового документа натисніть кнопку «Додати».

Натисніть команду «Заповнити», де можна скористатися даними, що зберігаються в регістрі, для чого натисніть «За плановими нарахуваннях». Також можна вибрати команду «Списком працівників», яка заповнить поля таблиці після відбору співробітників підприємства. Відкоректуйте внесені відомості. В результаті буде сформована розрахункова відомість по співробітниках підприємства.

Створіть платіжну відомість по нарахованій зарплаті. Для цього перейдіть в розділ «Зарплата» і виберіть пункт «Зарплата до виплати».

Сформуйте РКО для кожного співробітника по заробітній платі. Якщо оплата праці видається через касу підприємства, то необхідно перейти в розділ «Каса» і вибрати пункт «Видатковий касовий ордер». Якщо ж організація користується послугами банку для виплати грошей співробітникам, то зайдіть в меню «Банк» і виберіть «Платіжне доручення вихідне».

Далі синхронізуйте даний документ із заповненими відомостями в меню «Зарплата до виплати». Для цього скористайтеся спеціальною обробкою, яка знаходиться в розділі «Зарплата» під назвою «Виплата зарплати видатковими ордерами».

Заповніть документи в розділі «Зарплата» під назвою «Розрахунок ЄСП» і «Віддзеркалення зарплати в регламентованому обліку». Це дозволить сформувати проводки з обліку оплати праці в податковому та бухгалтерському обліку, а також визначити суму єдиного соціального податку.