Як оформити виробничу травму
Відео - "Травма на виробництві: інструкція для потерпілого"
Незважаючи на те, що страхових компаній зараз дуже багато, за великим рахунком, від самого нещасного випадку ніхто не застрахований. Особливо ті, хто працює на небезпечному виробництві та в місцях, де присутня загроза для здоров`я або навіть для життя.
Інструкція
1
Якщо на вашому підприємстві підлеглий отримав виробничу травму, надайте йому негайну медичну допомогу на місці і відправте в лікарню на огляд або безпосереднє лікування. Вирішіть питання про те, щоб на місці події все залишалося так, як було в момент інциденту. Це необхідно для прояснення повної картини того, що сталося.
2
Організуйте слідчу комісію, в яку повинні входити особисто ви, як керівник, або будь-який інший представник керівного складу вашого підприємства, член державної інспекції праці, представник комітету з охорони праці, представники медичної служби. Завдання комісії - з`ясувати справжню причину того, що сталося і чи немає в пригоді вини потерпілого.
3
Візьміть свідчення у свідків, детально вивчіть характер травми і всі подробиці того, що сталося, ознайомтеся з усіма результатами експертизи, а також з даними медичної карти працівника після його виписки. Якщо ваш співробітник був застрахований, відправте повідомлення в страхову компанію.
4
Якщо подія була з летальним результатом, обов`язково відразу викличте представника прокуратури. Поставте до відома про те, що трапилося родичів потерпілого.
5
Якщо травма була важкою, груповий або із смертельним наслідком, після оформлення відправте документи в прокуратуру та органи місцевого самоврядування.
6
Простежте, щоб комісія зробила свій висновок протягом трьох днів, якщо пошкодження було легким. При важкій травмі повинно пройти не більше 15 днів з дня події. Якщо в терміни не укладаєтеся, ви маєте право продовжити слідчий період комісії ще на 15 днів.
7
Як тільки комісія винесе свій висновок, компенсуйте всі витрати на лікування потерпілого. Під час лікарняного вашого співробітника виплачуйте йому заробітну плату за непрацездатності в ті ж терміни, коли він отримував зарплату, будучи на робочому місці, і в тій же сумі.
Поділися в соц мережах:
Схожі
- Як написати пояснювальну по травмі
- Як оплатити лікарняний лист при побутової травмі
- Як оформити лікарняний лист по травмі
- Як дізнатися про потерпілого
- Як і в який термін оплачується лікарняний лист
- Як прийняти будівлю до обліку
- Як оформити простої з вини працівника
- Як оформити прогул працівника
- Як обміняти медичний поліс
- Куди звертатися, якщо не виплачують зарплату
- Як оформити побутову травму
- Як зареєструвати новий будинок
- Як скласти службове розслідування
- Як заповнити журнал з охорони праці
- Як оплатити лікарняний лист у святкові дні
- Як отримати талон на госпіталізацію
- Як отримати квоту в департаменті охорони здоров`я
- Як заповнити лікарняний лист з продовженням
- Які потрібні документи для мсек
- Які строки звернення до страхової компанії після дтп
- Як звільнити працівника за станом здоров`я