Як написати лист потенційному роботодавцю

Пам`ятайте, що супровідний лист до вашого резюме має бути досить лаконічним - не більше трьох-чотирьох абзаців, і починатися з звернення до адресата. Перед тим, як приступати до написання такого листа, буде незайвим навести довідки про компанії, в якій ви хотіли б отримати роботу, і про те, кому ви зверніть свій лист, зокрема. Наприклад, лист, направлений директору по персоналу цікавить вас підприємства, починайте з побажання гарного дня цієї людини, називаючи його при цьому по імені-по батькові.

У першому абзаці свого листа вкажіть причину, що спонукала вас звертатися до адресата. Це може бути незабутнє враження, яке на вас справив ця людина при особистому знайомстві десь на конференції. Інший варіант - ви прочитали в одному з ділових видань написану цією людиною статтю про місію компанії, в якій він працює, і її цінності, і тепер хочете претендувати на ту чи іншу вакансію в ній. У будь-якому випадку, адресату буде приємно, що здобувач хоча б мінімально підготувався до написання листа і має певне уявлення про компанії, на посаду в якому він претендує.

Майте на увазі, що в такому листі не слід розписувати свої очікування від роботи в даній компанії. Подумайте про те, чого може очікувати від вас ваш майбутній керівник, і напишіть йому про те, чому саме ви зумієте повною мірою відповідати його очікуванням. Прекрасно, якщо ви можете привести одну з опублікованих в пресі цитат вашого адресата, і в подальшому розвинути його думку так, щоб він зрозумів, що ви з ним, що називається, «дивіться в одну сторону».

Кінцева мета вашого листа - це продемонструвати потенційному роботодавцю, яку цінність ви можете представляти для його компанії. Тому доречно буде докласти до листа приклади кількох своїх робіт, супроводивши кожну з них короткою історією її створення. При виборі таких робіт відштовхуйтесь від того, які з них можуть більшою мірою зацікавити вашого адресата.

У заключній фразі вашого листа повідомте адресату про те, яким чином ви плануєте вийти на зв`язок з представниками його компанії. Це може бути, наприклад, телефонний дзвінок або особиста зустріч в заздалегідь обумовлений час.