Як розрахувати лікарняний по декрету

З 2011 року схема розрахунку лікарняного листа по вагітності та пологах змінилася. Однак, в цьому році ще дозволено застосовувати стару схему, але для цього необхідна заява від працівника. Якщо такої заяви немає, то розрахунок виробляємо за новою методикою. Допомога виплачується виходячи з розрахунку 100% від середнього заробітку за останні два роки. Якщо частина цього строку починається з роботи в іншого страховика, то необхідно зробити запит на довідку про суму заробітної плати в ту організацію.
Інструкція
1



Вважаємо загальну суму нарахувань за 2 роки, що обкладаються податком в ФСС (не більше 415000).
2
Отриману суму ділимо на кількість робочих днів - на 730. Дні відпусток та лікарняних не вираховується. Отримуємо середньоденний заробіток (СДЗ).
3
Множимо СДЗ на кількість днів лікарняного листа (наприклад, 140 при звичайній вагітності).
4
Майте на увазі, що:
- Якщо до моменту настання відпустки по вагітності та пологах, жінка працювала одночасно у кількох страховиків, то розрахунок ведеться на всіх місцях роботи, з урахуванням заробітку тільки у даного страхувальника.
- Якщо відпустку у зв`язку з вагітністю та пологами почався в 2010 році, то з 01.01.11 бухгалтерія робить перерахунок за новими правилами. Якщо сума вийде менше, то зміни в посібнику не виробляються, а якщо більше, то допомога збільшують на відповідну суму.
- Бухгалтерія повинна надати розрахунковий лист протягом 10-ти днів з дня надання листка непрацездатності, а виплату провести в найближчий день видачі заробітної плати.
- Якщо в терміні розрахунку середнього заробітку є періоди, коли жінка не працювала, або її заробіток становив суму, менше МРОТ, то розрахунок ведемо, виходячи з МРОТ (мінімальний розмір оплати праці). Звідси випливає, що допомога по вагітності та пологах не може бути менше 19930р., А максимальний розмір - 159178,60р.

Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Схожі
» » Як розрахувати лікарняний по декрету