Як нарахувати лікарняний лист по вагітності та пологах

Для отримання допомоги по вагітності і пологів вам необхідно звернутися в жіночу консультацію на 30 тижні вагітності і взяти листок тимчасової непрацездатності. Далі потрібно надати заяву та лікарняний лист на ваше місце роботи.

Якщо ви відпрацювали на останньому місці більше 6 місяців і хочете знати, яка сума допомоги по вагітності і пологів, то можна звернутися в бухгалтерію і заздалегідь поцікавитися про оплату. Період лікарняного триває протягом 140 календарних днів при нормальній вагітності (70 днів до пологів і 70 після), при багатоплідній вагітності термін збільшується до 194 днів (84 дні до настання пологів і 110 після). Якщо при пологах виявляється багатоплідна вагітність, то пологовим будинком видається мамі додатковий лист непрацездатності на 40 календарних днів.

відпустка по вагітності і пологів нараховується, виходячи з середнього заробітку співробітниці, але не може перевищити встановлений ліміт. Тобто якщо ви отримуєте оклад вище 35 000 рублів, то більше, ніж 34 583 рубля на місяць (сума лікарняного по вагітності і пологів на 2010 рік), ви ніяк не зможете отримати.

Якщо ви отримуєте зарплату менше максимальної межі, то відпустку по вагітності і пологів нараховується із середнього заробітку за 12 місяців, при розрахунку враховуються суми премій, відпускних та лікарняних. Так було в 2010 році. Але всім вагітним потрібно взяти до уваги, що з 2011 року набув чинності новий закон, завдяки якому вважається допомога по-новому. Тобто декретна відпустка буде розраховуватися як середня зарплата співробітниці, поділена на 730 днів (кількість днів за 2 роки). З 1 січня 2011 року до 31 грудня 2012 включно вагітна жінка може вибрати, за якою схемою їй нараховуватимуть лікарняний. Про своє бажання потрібно повідомити бухгалтерії і написати відповідну заяву.