Як розрахувати середньоспискову чисельність

Відео - "Як розрахувати середньоспискову чисельність працівників"

За російським законодавством всі організації, і великі, і маленькі, включаючи індивідуальних підприємців, в термін до 20 січня здають відомості про середньооблікової чисельності працівників за попередній рік. Звітом є одну сторінку з однією значущою цифрою, крім реквізитів самої організації, але, несвоєчасна здача його в органи податкової інспекції загрожує штрафом.Основние помилки виникають, коли потрібно вказати чинне кількість працівників або загальна кількість працювали взагалі. Середньооблікова чисельність - показник, який відображає кількість людей, які працювали в компанії в середньому в минулому году.Механізм розрахунку не складний, але зажадає деяких зусиль, якщо протягом року в фірмі були кадрові зміни. Спробуємо розібратися в ньому, використовуючи наскрізний приклад.

Вам знадобиться

- список всіх співробітників, які працювали в компанії за минулий рік

Інструкція

Отже, перш за все нам знадобиться список всіх співробітників, які працювали на благо (і навіть на шкоду) організації в звітному році. Навіть якщо хтось пропрацював всього один день, його також необхідно включити.
Напроти кожного прізвища проставляємо період роботи співробітника в компанії. Якщо він трудився весь рік, то вказуємо «з 1 січня по 31 грудня». Припустимо, у нас вийшло: Іванов - з 1 січня по 31 грудня-
Петрова - з 1 квітня по 31 грудня-
Сидоров - з 1 лютого по 28 лютого.

Наступним кроком буде підрахунок кількості календарних днів, які відповідають цим періодам. Озброюємося кишеньковим календариком і наш список набуває такого вигляду: Іванов - з 1 січня по 31 грудня - 365 днів-
Петрова - з 1 квітня по 31 грудня - 275 днів-
Сидоров - з 1 лютого по 28 лютого - 28 днів.
Підсумовуємо дні відпрацьовані всіма працівниками:
365 + 275 + 28 = 668 дней.Полученную підсумкову цифру відпрацьованого часу ділимо на кількість дні в році, за який звітуємо, відповідно 365 днів в звичайному і 366 у високосному: 668/365 = 1,83.

Останній крок - округляємо отриману цифру за загальноприйнятими правилами математичного округлення: якщо цифра після коми 5 і більше, цілу частину увелічіваем- якщо менше 5, дробовий хвостик відкидаємо. У нашому прикладі виходить цифра 2. Це і є підсумок всіх наших прагнень - заповітна цифра в звіті.
Зверніть увагу, що незважаючи на те, що протягом року в компанії встигли попрацювати три людини, показник середньооблікової чисельності дорівнює двом. Це закономірно, так як Петрова і Сидоров спільно не пропрацює і повного року.

Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!

Схожі