Як оформити стажиста
Відео - # 2 Як оформити канал на ютубі 2017. Як зробити / поставити оформлення і аватарку YouTube
Компанії та установи, що піклуються про свій прибуток і ефективності виробництва, часто беруть на роботу стажерів. По-перше, за час практичного навчання стажист набуває досвід роботи в галузі, а по-друге, він може спочатку працювати не набагато гірше штатних співробітників, але платити йому можна набагато менше. Яким же чином оформити стажера?
Інструкція
1
Запам`ятайте, що стажера необхідно оформляти офіційно. В іншому випадку, компанія або установа може отримати стягнення з боку органів, які контролюють дотримання ТК РФ.
2
Обов`язково укладіть із стажистом строковий трудовий або учнівський договір. Не вносьте в його трудову книжку відповідний запис, в тому випадку якщо ви укладаєте учнівський договір з претендентом на вакансію.
3
Вкажіть в договорі розмір окладу. Внесіть до штатного розпису посаду стажера, але помітьте, що трудова функція працівника пов`язана зі стажуванням (наприклад, «помічник діловода»).
4
Учнівський договір укладається як з співробітником установи або компанії, яка хоче спробувати себе в новій посаді (на додаток до вже існуючого трудовим договором), так і з претендентом на вакансію (до моменту укладення повноцінного трудового договору).
5
Якщо ви оформили строковий трудовий договір з чинним співробітником організації, то оплата праці його в якості стажера вже закладена в його зарплати, а саме стажування розглядається за типом практичних занять на курсах підвищення кваліфікації.
6
Якщо ви уклали учнівський трудовий договір, то виплачуйте стажисту стипендію, розмір якої вкажіть в договорі. Розмір стипендії зазвичай залежить від спеціальності, одержуваної професії, кваліфікації стажера і не може бути нижче зафіксованого в Федеральному трудовому законодавстві рівня МРОТ.
7
Оформіть і видайте наказ про прийняття на роботу нового співробітника на підставі укладеного договору.
8
Не давайте стажисту завдань, свідомо не пов`язаних з професією, яку він освоює, і забезпечте найкращі умови для проходження стажування. Так ви в найкоротші терміни придбаєте хорошого фахівця і витратите мінімум часу і коштів на його навчання.
Поділися в соц мережах:
Схожі
- Як оформити працівника на час декретної відпустки
- Як оформити погодинну оплату
- Як оформити перукаря
- Як оформити на роботу неповнолітнього
- Як оформити співробітника на стажування
- Як оформити тимчасовий прийом на роботу
- Як оформити студента
- Як оформити стажування
- Як перевести працівника на постійну роботу
- Як перевести працівника на строковий трудовий договір
- Як перевести працівника з безстрокового договору на строковий договір
- Як оформити продовження строкового трудового договору
- Як оформити виконання обов`язків
- Як оформити стажування на роботу
- Як оформити сумісника на постійну роботу
- Як оформити працівника на тимчасову роботу
- Як прийняти на роботу на 0, 5 ставки
- Як можна продовжити строковий трудовий договір
- Як оформити на роботу стажера
- Як оформляти працівника за сумісництвом
- Як оформити трудову суміснику