Куди влаштуватися на роботу вагітної

Народження дитини і пов`язані з цим приготування припускають значні матеріальні витрати. Крім того, жінка на кілька місяців або років випадає з повноцінної трудової діяльності і не може вносити колишній внесок в сімейний бюджет. І якщо заміжня майбутня мама може розраховувати на чоловіка, то для матері-одиночки ця проблема дуже серйозна. Тому жінки намагаються максимально забезпечити своє майбутнє у фінансовому сенсі. мотивації вагітної жінки до пошуку роботи полягають в тому, щоб добре заробити до народження малюка і отримати право на щомісячні виплати від роботодавця. У тому випадку, коли просто потрібні гроші, варіантів досить багато: тимчасова або сезонна робота, мережевий маркетинг, робота на дому (копірайт, репетиторство, послуги няні, переклади, рукоділля і т.д.). Деякими видами діяльності можна займатися і після пологів, в порядку надання допомоги до них можна залучити також інших членів сім`ї. Але якщо вагітна жінка хоче офіційно працевлаштуватися, а потім піти у відпустку по догляду за дитиною, вона найчастіше отримує відмову, хоча це і заборонено Трудовим кодексом РФ. Така поведінка роботодавців пов`язано не тільки з небажанням приймати працівника на короткий термін, а потім навчати нового, але і з помилковою думкою, що декретні вони повинні виплачувати зі своєї кишені. Насправді все посібники можна відшкодувати з Фонду соціального страхування, звичайно, за умови, що заробітна плата на підприємстві «біла», а необхідні відрахування провадяться своевременно.Чтоби все-таки забезпечити собі грошове утримання на період декретної відпустки, для початку можна звернутися до родичам, друзям і знайомим, які можуть посприяти в оформленні на роботу відповідно до Трудового кодексу. Кращими варіантами будуть державні організації або комерційні підприємства, що надають співробітникам повний соцпакет. Можливо, десь і виявиться підходяща вакансія, нехай навіть і не за фахом, але в 30 тижнів вагітності жінка зможе піти в декретну відпустку і отримати гарантовані законом виплати.Для вагітної жінки підійде спокійна, що не вимагає фізичних зусиль і нервового напруження робота. Таку можна знайти в архіві, бібліотеці, канцелярії, на окремих ділянках бухгалтерії, в дитячому саду. Співробітник пошти і оператор банку - не найкращі посади для майбутньої мами, оскільки часто вимагають витримки і душевної рівноваги, необхідного при згладжуванні конфліктів з кліентамі.Можно спробувати щастя в пошуку роботи і в комерційних структурах. Найчастіше, особливо на невеликому терміні, жінки приховують від потенційних роботодавців своє «цікаве становище», яке згодом виявляється неприємним сюрпризом. Насправді ж краще відразу прояснити ситуацію і обговорити її з роботодавцем, виклавши свої переваги перед іншими кандидатами на посаду. При такому підході ймовірність позитивного результату зростає. Крім того, деякі спеціальності дозволяють працювати віддалено, тому можна обговорити можливість виконувати функціональні обов`язки на дому, перебуваючи в декретній відпустці. Разом з тим, будучи відмінним фахівцем у своїй галузі, вагітна жінка може отримати хорошу роботу і в цьому стані. У деяких випадках такі цінні кадри навіть переманюють з інших організацій, забезпечуючи гарною заробітною платою і всіма гарантіями. Нарешті, майбутня мама може звернутися в центр зайнятості населення, де їй можуть запропонувати варіанти роботи, а при їх відсутності поставлять на облік в якості безробітної. Не виключено, що відповідна вакансія знайдеться саме таким образом.Но найголовніше, що повинно хвилювати вагітну жінку - це її дитина, тому, якщо є можливість, краще на якийсь час відмовитися від роботи і присвятити себе турботам про майбутнє малюка.