Соціальна норма житла
Це поняття використовується при виділенні житла певним групам громадян. Так, щоб отримати безкоштовне житло за договором соціального найму, ви повинні довести свою потребу в ньому. Для цього необхідно, щоб кількість квадратних метрів, припадають на одного члена сім`ї в тій квартирі, де ви проживаєте зараз, було менше нормативу. Соціальна норма буде враховуватися і в тому випадку, коли ваш будинок йде під знос, і ви повинні отримати нову квартиру.Ця норма, згідно із законодавством, встановлюється для кожного регіону з урахуванням санітарно-технічних норм і стандартів, умов життя в регіоні і величини житлового фонду, наявного в розпорядженні його влади.
Відео - 1Гбіт Мережа в Офісі - Liveblog на Keddr.com
Наприклад, в Москві соціальна норма на члена сім`ї, що складається з 4-х і більше громадян - 18 квадратних метрів. Бездітні подружжя може розраховувати на однокімнатну квартиру площею від 36 до 44 квадратних метрів-сім`я з 2-х чоловік, які не перебувають у шлюбі, може отримати двокімнатну квартиру площею від 54 до 62 квадратних метрів. Три члена однієї сім`ї, в складі якої немає подружжя, можуть отримати «троячку» площею від 62 до 74 квадратних метрів. У Тулі соціальна норма житла на члена сім`ї становить мінімум 12 кв.м, в Ставрополі - 15 кв.м, в Уфі - 13 кв.м, в Саранську - 12,5 кв.м.
Квадратура робочого місця
Нормативи, що визначають вимоги до робочого місця в офісі, викладені в Трудовому кодексі РФ, Гості «Загальні санітарно-гігієнічні вимоги до повітря робочої зони» і СанПіН 2.2.2 / 2.4.1340-03 «Гігієнічні вимоги до персональних електронно-обчислювальних машин та організації роботи ».Відео - Штаб-квартира Російського Інтернету
Якщо ваше робоче місце оснащене комп`ютером, вам належить не менше 4,4 кв.м площі, при цьому, якщо роботодавець досі не набув рідкокристалічні монітори і ви користуєтеся монітором з електронно-променевою трубкою, вам належить 6 кв.м. Крім того, відстань між сусідніми столами не повинно бути менше 2-х метрів з тильного боку і менше 1,2 - з бічних.
Згідно із законодавством, кожні 5 років в офісі повинна проводитися атестація робочих місць, яка проводиться комісією в складі представників: незалежної атестуються організації, профспілки вашого підприємства і відділу кадрів. Якщо умови роботи на вашому робочому місці не відповідають встановленим нормативам, ви маєте право на надбавку до заробітної плати або збільшений відпустку за шкідливі умови праці.
