Як написати заяву на учнівський відпустку
Трудове законодавство зобов`язує роботодавців надавати своїм працівникам певні гарантії і компенсації. Це відноситься і до учнівським відпусткуам. Але на практиці не все так ідеально. Багато людей, що поєднують роботу і навчання, нерідко стикаються з певними проблемами. Як же правильно скласти Заява і отримати законний навчальну відпустку?
Вам знадобиться
- - довідка-виклик;
- - чистий аркуш паперу і ручка;
- - довідка-підтвердження.
Інструкція
1
Пам`ятайте, що згідно ТК РФ, ви маєте повне право на учнівський відпустку при дотриманні двох умов:
- освітній заклад, в якому ви навчаєтесь, має свідоцтво про державну акредитацію;
- освітній заклад, в якому ви навчаєтесь, має свідоцтво про державну акредитацію;
- рівень освіти, яке ви отримуєте, для вас первинний.
2
Наприклад, отримуючи першу вищу освіту, ви сміливо можете вимагати від роботодавця надання вам навчальної відпустки. Якщо будь-яка з названих умов відсутня, роботодавець може в повному праві не відпускати вас на навчання. У разі отримання другої вищої освіти, додатковий навчальний відпустку надається тільки після узгодження цього питання з керівництвом організації, в якій ви працюєте. Краще спочатку при надходженні на роботу індивідуально з роботодавцем вирішити всі питання з приводу вашого навчання.
3
Напишіть заяву наступного зразка:
- Шапка заяви: тут вказується посада та ПІБ керівника, якому адресовано заяву, а також посаду, найменування структурного підрозділу і ПІБ працівника;
- Шапка заяви: тут вказується посада та ПІБ керівника, якому адресовано заяву, а також посаду, найменування структурного підрозділу і ПІБ працівника;
- Вид документа (Заява);
- Формулювання заяви: «Прошу надати додаткову відпустку зі збереженням середньої заробітної плати для проходження проміжної атестації з __ ___ ____ р по __ ___ ____ р
Довідку-виклик № _____ додаю »;
- Дата;
- Підпис працівника.
4
Надайте заяву разом з довідкою-викликом в бухгалтерію або відділ кадрів підприємства, на якому ви працюєте.
5
Ідіть у відпустку тільки після того, як переконаєтеся, що роботодавець підписав вашу заяву.
6
Візьміть (обов`язково) в навчальному закладі і здайте за місцем роботи довідку-підтвердження, в якій говориться, що ви дійсно були на сесії. Без цієї довідки ваш учнівський відпустку не матиме підстави і буде визнаний недійсним.
Поділися в соц мережах:
Схожі
- Як написати заяву на відпустку по догляду за дитиною
- Як оформити відпустку з наступним звільненням
- Як відправити у відпустку без утримання
- Як написати заяву на відпустку з наступним звільненням
- Як писати заяву на відпустку
- Як оформити відпустку на один день
- Як написати заяву на адміністративну відпустку
- Як оплатити учнівський відпустку
- Як не оплачувати навчальну відпустку працівникові
- Як відправити в адміністративну відпустку
- Які документи потрібні, щоб оформити навчальний відпустку
- Хто має право на оплачувану навчальну відпустку
- Як заповнити заяву на відпустку
- Як написати заяву на декретну відпустку
- Як оформити наказ на навчальну відпустку
- Як відкликати заяву про відпустку
- Як написати заяву за свій рахунок
- Як не дати навчальну відпустку
- Як написати заяву на відпустку за свій рахунок
- Як оформити відпустку працівникові
- Як оформити навчальний відпустку