Федеральний закон №367-ФЗ вніс зміни в закон 2002 року "Про правове становище іноземних громадян у Російській Федерації". Якщо раніше про факт укладення трудового договору з іноземним громадянином міграційну службу повідомляти повинні були тільки підприємства і організації, то з січня 2015 року таку обов`язок з`явилася навіть у бабусь і дідусів, яким мігрант, наприклад, допомагав копати город.
Подати повідомлення - обов`язок роботодавця
Для ФМС немає жодної різниці між статусом роботодавця (фізична особа, юридична або ж індивідуальний підприємець), а також між типами укладених з мігрантами договорів (цивільно-правової або трудової), міграційній службі важливо знати, де і скільки днів працює мігрант. Для цього кожен, хто користується послугами гастарбайтерів зобов`язаний протягом 3 робочих днів принести в відомство заповнене повідомлення. Причому повідомлення нести потрібно за фактом найму іноземця, а також за фактом його звільнення.
повідомлення - це бланк, форма якого розроблена і затверджена Наказом ФМС №147 (в редакції №149). Наказ цей має багато додатків, з них - №19 про укладення договору з іноземним громадянином, а №20 - про розірвання. Вони дуже схожі!
Заповнення бланка повідомлення - титульний лист
Ввся інформація в повідомлення вноситься друкованими літерами по клітинках. Можете писати від руки, можете користуватися комп`ютером.
Відео - Повідомлення про підтвердження проживання по ВНЖ і РВП
У першому рядку вказується назва територіального органу ФМС, зазвичай це управління або відділ ФМС Росії за такою-то області або краю.
Далі потрібно поставити галочку, обравши тип роботодавця. Якщо ви наймаєте іноземного громадянина для допомоги в підсобному господарстві - ставте галочку у "фізична особа", якщо мігранта бере на роботу організація - "юридична особа", для ІП - "індивідуальний підприємець".
Наступний великий блок потрібно заповнювати уважно, в нього потрібно внести установчі дані роботодавця. Для фізичних осіб - ІПН та всі дані паспорта, включаючи дату і місце народження, для юридичних - всі дані про реєстрацію організації: ІПН, КПП, ОГРН, повне найменування, а також юридична та фактична адреси.
Відео - Повідомлення про прийом і звільнення іноземця: кому? навіщо? МА: випуск 6
- Обов`язково вкажіть номер контактного телефону.
ВнУЗ титульної сторінки, як не дивно, потрібно вказувати дані вашого іноземця: прізвище, ім`я та по батькові, якщо воно є, а також дату народження. Всі інші його дані вносити потрібно на звороті бланка.
Відео - Що треба вказати в повідомлення про підтвердження проживання по РВП
Заповнення бланка повідомлення - зворотний бік
Перший розділ зворотного боку потрібно заповнювати, озброївшись паспортом іноземного громадянина. Впишіть найменування документа ( "іноземний паспорт"), далі його серію (відводиться на це 5 клітинок, хоча майже у всіх паспортів серія з двох латинських букв) і номер (номер на більшості паспортів не друкується, як у нас, а випалюється).
Нижче доведеться вписати найменування органу, який іноземний паспорт видав. Пишіть по-російськи, навіть якщо в паспорті все написано латиницею. Попросіть у мігранта його міграційну карту, з неї випишіть номер, далі вкажіть адресу, де іноземний громадянин стоїть на міграційний облік (до слова, там і тільки там він повинен жити).
У наступному розділі потрібно вказати дані дозвільного документа на роботу:
- патенту - для громадян з безвізовим режимом в`еза в РФ (Таджикистан, Узбекистан, Україна та ін.),
- дозволу на роботу (РНР) - для "візовіков".
- Зверніть увагу, громадяни Казахстану, Білорусії, Вірменії, Киргизії, а також ті іноземні громадяни, які отримали дозвіл на тимчасове проживання в Росії, вид на проживання або статус особи з тимчасовим притулком можуть працювати без патентів і РНР, в їхньому випадку це поле заповнювати не потрібно. Відразу переходьте до заповнення наступного поля.
Наступне велике поле з клітинок призначене для особливих категорій іноземців, які не мають ні патенту, ні РНР. Вписувати статус мігранта не потрібно, потрібно вказати підставу, на якому він працює без документів. Отже:
- якщо ваш іноземець громадянин країни, що входить в ЕраЗЕС (Казахстан, Білорусія, Вірменія, Киргизія), ви вказуєте - "договір про Євразійський економічний союз". І все.
- якщо ваш іноземець має дозвіл на тимчасове проживання або дозвіл на проживання в Росії, пишіть: "пп. 1 п.4 ст.13 федерального закону №115-ФЗ". Цього буде досить.
- якщо ж ви приймаєте на роботу особа з тимчасовим притулком, потрібно написати: "пп 12 П4 ст 13 федерального закону №115-ФЗ"
Увага! терміни
Будьте особливо уважні до термінів, адже взавершеніе вам потрібно вказати дату прімеа мігранта на роботу, або дату його звільнення. Срого дотримуйтесь документам. якщо взяли першого числа, то і в повідомленні пишіть перше, а не дату фактичного допуску до работе.Аналогічно зі звільненням.
Залишилося заповнити дані доручення, якщо повідомлення подається представником юридичної особи, і поставити лише підпис, якщо наймодавець - звичайний громадянин.
