Як прийняти на роботу іноземця

Щоб отримати цей документ, слід звернутися в територіальне відділення Федеральної міграційної служби. Чекати рішення про видачу дозволу належить майже місяць. Так як міграційній службі належить провести експертизу того, що іноземці можуть працювати у вашій фірмі. Можливо, цей термін буде і продовжений до 45 днів. Але ось ви отримали дозвіл.

Роботодавець повинен дізнатися чи є у претендента, який до вас прийшов влаштовуватися на роботу, дозвіл на цю саму роботу в Росії. Такий документ повинен бути на руках у іноземного громадянина. Хоча не всі іноземці зобов`язані такий документ надавати. Чи не потрібен він іноземцям, які постійно проживають в нашій країні, тимчасово проживають в Росії і тим, хто володіє "особливим статусом". До них відносяться дипломати, співробітники іноземних фірм, які виконують роботи з обслуговування того чи іншого обладнання, що поставляється в Російську Федерацію, а також акредитовані іноземні журналісти, студенти, які навчаються в російських вузах. Правда, в такому випадку, іноземець повинен мати інший документ, який би підтверджував його статус. Наприклад, дозвіл на тимчасове проживання в Росії або дипломатичний паспорт.

Отже, трудовий договір укладено. Компанія або фірма зобов`язана протягом 10 днів направити повідомлення до територіального відділення Федеральної міграційної служби про залучення та використання іноземних громадян для здійснення трудової діяльності.