Як відзначити корпоратив

Відео - "Як організувати кращий корпоратив / Оригінальні та веселі ідеї для літа та зими"

Корпоративне захід або, простіше кажучи, корпоратив проводиться зазвичай для того, щоб згуртувати колектив в обстановці неформального спілкування. Для керівників колективу корпоратив дає можливість краще пізнати своїх співробітників, оцінити їх готовність до міжособистісного спілкування. При цьому неправильно організований і непродуманий корпоративний вечір може привести до взаємного невдоволення і колотнечі в колективі.

Інструкція

Психологи радять не приходити на корпоратив в тому одязі, в якій по службі бачать вас кожен день, для того, щоб не перетворювати його в повсякденну робочу зустріч.

Не забувайте дотримуватися субординації. Хоча в більшості випадків і відбувається зближення начальства з колективом, але, тим не менш, переступати межі не слід ні підлеглим, ні керівникам. Незайвим буде нагадати про те, що корпоратив проходить, а робота триває, тому не варто зловживати алкогольними напоями, щоб не нашкодити своїй репутації.

Необхідно сказати і про організацію корпоративного заходу. Місцем проведення може бути обраний як офіс, так і будь-яке інше місце поза роботою. Після того, як це питання вирішене, необхідно визначити програму проведення корпоративу, його загальну концепцію. Тематика і форма проведення будуть визначатися стилем компанії, креативністю колективу, його особливостями і складом.

Потім починається заключна стадія - підготовка запланованого заходу. На цьому етапі необхідно вирішити технічні та організаційні питання. Захід в цілому не повинно пускатися на самоплив, необхідно заздалегідь планувати все дрібниці, починаючи від оформлення і закінчуючи сценарієм. Важливо врахувати, наскільки активно будуть включені співробітники компанії в розважальну програму. Це може бути інтерактивний свято з безпосередньою участю кожного співробітника або захід, в якому велика частина колективу залишиться глядачами.

Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!

Схожі