Як розрахувати святкові
Відео - "40 Оплата роботи у святкові і вихідні дні"
На кожному підприємстві співробітники працюють за своїм робочим графіком. Існує 5-денний робочий тиждень з двома вихідними днями, змінний графік роботи, подобовий графік і так далі. У всі неробочі святкові дні при будь-якому графіку роботи - працювати забороняється. Винятки становлять випадки, передбачені Трудовим Кодексом РФ, коли роботу підприємства зупинити не можна. Робота в святкові дні проводиться за письмовою згодою працівника.
Інструкція
1
Якщо співробітник працює за змінним графіком і вихідними днями за його графіком вважаються субота та неділя, то для даного співробітника субота і неділя є робочими днями і в подвійному тарифі або з наданням додаткового вихідного вони не оплачуються.
2
Якщо роботодавець залучає працівника до роботи в його вихідний день, передбачений його графіком роботи, то робота проводиться з письмової згоди працівника. Оплачується в подвійному розмірі або надається додатковий вихідний день.
3
Неробочі святкові дні встановлені в статті №112 Трудового Кодексу РФ. Вони поширюються на всіх співробітників незалежно від їхнього графіку роботи. Якщо в ці дні у співробітника випадає працювати з його графіком, то йому має бути надано вихідний день. Залучати до роботи співробітників у святкові дні можна тільки з їхньої письмової згоди. Святкові дні оплачуються в подвійному розмірі від тарифної ставки або в подвійному розмірі від суми вироблення. Якщо співробітник бажає замість подвійної оплати отримати додатковий вихідний день, то оплата за святкові дні нараховується в одинарному розмірі.
Поділися в соц мережах:
Схожі
- Як відпочиваємо на 8 березня і 23 лютого 2015 року
- Як розрахувати нічні години роботи
- Як оплачувати переробку за графіком
- Як розрахувати зарплату за переробку
- Як розрахувати зарплату сторожа
- Як скласти графік роботи водія
- Як оплатити лікарняний лист у святкові дні
- Як розрахувати зарплату за вихідний день
- Як будемо відпочивати в 2016 році: святкові дні і переноси вихідних
- Як звільнити співробітника при змінному графіку роботи
- Як оформити наказ про святкові дні
- Як оплачувати додаткові вихідні дні
- Як розрахувати годинні тарифні ставки
- Як оформити відгул
- Як взяти відгул
- Як взяти відгул на роботі
- Як оформити переробку
- Як оплачувати січневі канікули
- Як розрахувати відгул
- Як оплатити роботу у вихідні дні
- Як оформити наказ на роботу у вихідні дні