Якщо контент-менеджер знає мови програмування, то це суттєвий плюс. Написання власних скриптів може полегшити рутинні дії, в результаті скоротивши час на їх виконання.
Відео - "Введення в контент-менеджмент.avi"
Контент-менеджер повинен знати принципи роботи різних «движків» - систем управління контентом. Якщо слова «Drupal», «Wordpress», «Joomla», «Dle» викликає подив, то ця робота явно людині не підходить.
Якщо проект великий, то компанія може собі дозволити найняти в штат редактора і копірайтера. На невеликих сайтах на плечі контент-менеджера лягають функції цих фахівців. Йому доведеться писати інформативні, оптимізовані статті. А також готувати прес-релізи та огляди для розміщення на інших сайтах.
Відео - "Контент-менеджер в 1С-Бітрікс - безкоштовний курс."
Контент-менеджер, який працює у великому високоприбутковому проект, отримує 700-1000 $. Однак частіше зустрічаються пропозиції за 50 $ в місяць. Зазвичай за такі гроші наймається контент-менеджер для нового невеликого сайту, наповнення якого багато часу не забирає. Отже, є можливість працювати одночасно над кількома проектами.
