Трохи про місце роботи
ФГУП «Пошта Росії» було створено в 2002 році в рамках розпорядження Уряду Російської Федерації від 5 вересня. Дане підприємство володіє величезною розгалуженою мережею філій, розташованих по всій території Росії, а «Пошта Росії», крім відправки і видачі кореспонденції, також здійснює великий спектр інших послуг населенню.За офіційною інформацією самого ФГУП, йому підзвітні 86 філій і понад 42 тисяч відділень поштового зв`язку в усіх містах, а також деяких населених пунктах країни. Колектив ФГУП «Пошта Росії» може населити досить велике місто - понад 380 тисяч осіб, які щорічно обробляють понад 1,5 мільярда листів, 48 мільйонів посилок і понад 110 мільйонів одиничних грошових переказів.
Всього до переліку послуг ФГУП «Пошта Росії» входять близько 80 поштових, фінансових, інформаційно-комунікаційних та інших найменувань.
Як влаштуватися працювати в ФГУП «Пошта Росії»
Професія листоноші або, якщо говорити правильно, поштовика підходить в якості постійно і тимчасового працевлаштування. Величезним плюсом пристрою на роботу в ФГУП «Пошта Росії» є низовий поріг віку - не молодше 16 років, а також відсутність вимог до рівня освіти. Практика влаштування неповнолітніх актуальна для школярів, студентів до 18 років і учнів інших освітніх установ. Причому пропонується досить широкий вибір вакансій - листоноша, оператор, сортувальник або інша спеціальність.Відео - "Я б в будівельники пішов !. АБВГДейка"
В цьому випадку для бажаючих працювати в ФГУП «Пошта Росії» буде існувати лише одне обмеження: до 18 років людина не може відповідати за матеріальні цінності або завідувати розподілом грошових сум.
Якщо вам менше 16 років, то до укладання трудового договору необхідно буде додати дозвіл від батьків.
Відео - "« Червоні дипкур`єри », Одеська кіностудія, 1977"
Безпосередньо для влаштування на роботу в ФГУП «Пошта Росії» потрібно звернутися до найближчого відділення, де вам підкажуть інформацію про наявність вільних вакансій. У разі їх наявності, необхідно буде заповнити невелику анкету, яку потім відправлять в головний відділ по роботі з персоналом.
Існує і ще один варіант. Ви можете надіслати своє резюме за наступними електронними адресами - [email protected] (для рядових вакансій) і [email protected] (для претендентів на керівні пости).
Дізнатися про наявність вільних вакансій також можна по телефону 8- (495) 956-20-67 (додаткові 23-48 і 11-16) для всіх регіонів Росії, крім Москви і прилеглої області, а також по 8- (495) 624- 08-15 і 8- (495) -621-63-36 для москвичів і обласних жителів.
