Як отримати квоту на іноземну робочу силу

Відео - Міграційні реформи 2015

Часто роботодавці при нестачі робочих рук у тих чи інших галузях промисловості залучають до роботи іноземців. Але оформлення на роботу іноземців вимагає отримання квоти від держави, яка щороку має тенденцію до зменшення: так держава захищає робочі місця для своїх громадян. Отримання квоти здійснюється через Центри зайнятості, Міністерство охорони здоров`я і соціального розвитку та Федеральну міграційну службу.
Вам знадобиться
  • - заявка про залучення іноземної робочої сили в Центр Зайнятості та Міністерства охорони здоров`я;
  • - виписка з рішення Міжвідомчої комісії (МВК);
  • - дозвіл Федеральної міграційної служби (далі ФМС).
Інструкція
1



Для отримання квоти на іноземну робочу силу потрібно заздалегідь повідомити про таку потребу Центри зайнятості, а після отримати дозвіл від Міністерства охорони здоров`я. Лише після цього дозволу ФМС почне оформлення дозволу на залучення іноземної робочої сили.
2
Заявка про необхідність іноземної робочої сили подається компанією в Центр зайнятості за своєю юридичною адресою. Після чого вона реєструється у відділі Мінсоцздравразвітія. Там вашу заявку розгляне Міжвідомча комісія, яка розподіляє квоти для іноземців. Свої засідання МВК проводить два рази на місяць.
3
Якщо МВК прийняла рішення виділити вашому підприємству квоту, приблизно через два тижні ви маєте право отримати у відділі охорони здоров`я на Колокольниковому провулку виписку з її вирішення.
4
На основі позитивного рішення МВК ви подаєте в ФМС (графів провулок) пакет документів для дозволу і залучення іноземної робочої сили. І через 5 тижнів ФМС видає вам відповідний дозвіл, при цьому ви не повинні втратити зв`язок з Центрами зайнятості та підтвердити, що необхідних фахівців від них серед російських громадян не надходило. Тільки після цього ви можете залучати до роботи іноземну робочу силу.
5
Зверніть увагу, що фірма, яка замовляє максимум 20 іноземців на роботу і добре обгрунтує свою заявку, має більше шансів на успіх. При більшій кількості робочих місць в МВК надаються також листи з префектури Москви, документи, що підтверджують виграні тендери та наявність держзамовлень. До того ж є ряд професій, на які квотування не поширюється. До них відноситься посаду генерального директора, інженера по захисту інформації, інженера по автоматизації, директора.
6
Для економії часу і сил можна скористатися послугами фірм-посередників, що спеціалізуються на залученні іноземців на роботу в російських компаніях.

Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Схожі
» » Як отримати квоту на іноземну робочу силу