Як видати позику працівнику

Відео - Позика співробітнику в 1С ЗУП

При здійсненні фінансово-господарської діяльності деякі організації видають своїм співробітникам позики. Ці операції необхідно оформити відповідно до Цивільного кодексу РФ і відобразити в бухгалтерському обліку.
Інструкція
1



В першу чергу отримаєте від співробітника лист з проханням надати позику. Тут він повинен вказати не тільки суму, але і причину. Заявка на отримання грошових коштів може звучати так: «Прошу надати мені позику для придбання нерухомого майна в розмірі 1000000 рублів строком на п`ять років. При моє звільнення зобов`язуюсь достроково погасити позику, і всі відсотки по ньому. З порядком надання грошових коштів ознайомлений і згоден ». Також в цій заяві можна вказати реквізити, за якими слід перерахувати суму позики.
2
При позитивному відповіді на вишенаписанное заявку оформите договір. Тут вкажіть розмір позики, цільове призначення, форму видачі і повернення (тобто готівкою або за допомогою розрахункового рахунку), термін повернення. Ви також можете скласти графік платежів. Якщо ви хочете утримувати платежі із зарплати співробітника, пропишіть це в договорі позики. Підписати договір повинні обидві сторони, після цього він скріплюється синім відбитком печатки організації.
3
Також ви можете скласти додаток до договору. Воно буде звучати так: «Зобов`язання позичальника». Тут співробітник повинен підтвердити, що займ він буде використовувати за цільовим призначенням. Зобов`язується його представити вам всі підтверджуючі документи.
4
Потім видайте наказ про видачу позики. Підставою складання розпорядчого документа буде служити заявка співробітника. Тут вкажіть дані співробітника, суму позики, термін повернення, розмір відсотків (якщо договір безпроцентний - це умова опускаєте). Наказ підпишіть і віддайте на ознайомлення співробітникові.
5
Передайте наказ до відділу бухгалтерії для подальшого обліку в бухгалтерському та податковому обліку. Бухгалтер повинен зробити такі проводки: Д 73 субрахунок «Розрахунки за наданими позиками», К 50 або 51 - видано позику співробітнику-Д 73 субрахунок «Розрахунки за наданими позиками», К 98 - нараховані відсотки за договором позики-Д 98, К 91 - відсотки зараховані на фінансовий результат-Д 70, К 68 субрахунок «ПДФО» - відбито ПДФО з матеріальної вигоди (35%) - Д 50 або 51, К 73 субрахунок «Розрахунки за наданими позиками» - повернуто позику.

Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Схожі
» » Як видати позику працівнику