Як налагодити відносини з начальством

Ретельно проаналізуйте особистість і манери поведінки начальника і з`ясуйте, що доводиться йому до душі, а що він виносити не може. Після цього будете відчувати себе впевнено в будь-якій ситуації. Адже вам відомо, яким чином краще просунути нові ідеї або який момент варто перечекати, немов бурю.

Намагайтеся не приймати критику керівництва на свій рахунок. Майте самоповагу, а в особливо складних випадках вдавайтеся до самоіронії - це завжди допомагає. Вислухайте критичні зауваження з гідністю і обмірковуйте їх після. Намагайтеся витягати з них практичну користь, яка повинна допомагати в професійному зростанні. Якщо вважаєте, що шеф перегнув палицю, складіть аргументовані доводи і покажіть босові в письмовому вигляді.

Не беріть участі в плітках і обговореннях керівництва за його спиною. У будь-якому колективі знайдеться людина, здатна, рано чи пізно, вас видати.

Під час спілкування з шефом зберігайте доброзичливе вираз обличчя. Посмішка, насуплені брови і косий погляд залиште для сміхотерапії перед домашнім дзеркалом.

Не переходьте межі ділового спілкування. Не допускайте підвищеного тону в стінах офісу. Намагайтеся звертатися до начальника виключно на ви і по імені-по батькові. Переходьте на інший формат відносин тільки на особисте прохання керівництва.

Чи не намагайтеся занадто часто попадатися шефу на очі без вагомої причини. Ховатися, звичайно, не варто, однак і проявляти зайву палкість не потрібно.

Якщо потрапили в ситуацію, коли начальство не дає спокійно дихати, спробуйте поглянути на те, що відбувається з іншого боку. Ви знаєте, що просто так нічого не трапляється. Так чи інакше, в тій чи іншій мірі, ви самі є причиною такого звернення до вас. Змінивши лінію поведінки, до якої всі звикли, помітите, як ситуація почне змінюватися.